De høje træer på Cultural Club af Mohann Krish

nylig, en af ​​mine venner, der bor i et sted, hvor jeg havde arbejdet, flere år siden, desværre meddelt mig, at træerne, jeg havde hjulpet plante, omkring den kulturelle klub der, blev skåret og solgt af nogle skrupelløse personer. Det var ligesom tabet af kære.

Dengang jeg arbejdede på en fabrik beliggende i Indiens landområder. Fabrikken beskæftigede omkring 2000 håndværkere og ledere. Det var omgivet af marker og en gåtur i aften omkring dem var en fornøjelse og en fryd for øjet. De behagelige vinde, den blide svajende af grene og uanmeldt tweet af en fugl efterfulgt af resonans af sine venner gjorde mig glemme kakofoni af den skøre gale haste af byerne.

Det var en dag, jeg kan stadig huske, da sekretær for den kulturelle klub mødte mig til at søge forslag om at tiltrække folk til aktiviteterne i den klub, der havde manglet protektion af sent på grund af en overflod af grunde, herunder manglende midler, tiltrækning af film, manglende kunstnere mv Efter langvarige drøftelser, vi ramt på en plan.

Planen var at organisere en forsamling af omkring halvtreds socialt bevidste kolleger, der enten ville ikke brug for nogen pursuasion for at deltage eller dem, der blot ville deltage, hvis der var en fest! Efter bekræftelse af, at en levedygtig bank balance eksisterede med klubben, blev en udvalgt gruppe af halvtreds medarbejdere inviteret til frokost på en søndag. Det hændte, at denne dag faldt sammen med en festival

I Indien hvert år, i en uge i juli måned, vi fejrer " Vanamahotsav

", hvilket betyder festivalen skov. . Konceptet opstod på Jul 14, 1947 fra afdøde Dr. KM Munshi, en lærd lærd, en minister i den centrale regering, da Indien opnåede uafhængighed og en protektor for sanskrit litteratur og indisk kultur. Mens det oprindelige koncept var at plante træer, efterhånden begyndte folk tage fejl det at være den uge, når de skal gå ud og spise i skovene og have det sjovt!

Når dagen for den »part« var ankommet som forventet kun omkring tredive medlemmer var til stede. Efter fabrikken manager havde kommet, alle forventede frokost at blive kaldt snart. Men når sekretæren tog centrum til adressen, blev frække gaber lukket ud af et par sultne munde, fordi sekretæren var kendt for sin retorik som normalt varede intet mindre end en time non-stop. Sensing stemningen meddelte han, at frokost ville være tjent, så snart fabrikschef havde plantet en ungt træ.

Sekretær, ud af over-entusiasme, havde skaffet gratis omkring 200 træer fra skoven afdeling, som var på en skovrejsning drev. Et par gruber kun blev gravet af arbejdsmarkedet den foregående dag. Fabrikken manager, at være en fornuftig mand, evalueret snart situationen og erklærede, "Jeg ønsker at grave ti miner og plante træer. Lad mig se, om nogen fangster op med min hastighed!"

Disse ord havde medlemmerne kører Helter -skelter søger efter redskaber til at grave gruber. Og se! Vi havde alle de 200 træer plantet i en time eller deromkring. Alle følte, at de havde tjent en frokost. Lige før fabrikken manager var at forlade, ordinerede han, " Bare ikke synes, det var et træ, du plantet. De er dine babyer. Nu, er du nødt til at tage sig af dem.

"

I løbet af et par måneder, begyndte de eukalyptustræer vokser højere end os. Den fabrikschef arrangeret for renovering af den kulturelle klubben og aktiviteterne i kulturelle klubben havde et nyt liv

Anerkendelse:.

Jeg vil gerne takke APSense for at medtage den kategori af "Miljø" i henhold til artikel.