Du forkerte forpligtede selskabet Vinh Ron van kavaler juridisk udfordring ved Nguyen Duong

Som udnævnelsen, 10:10, har arbejdere fokuseret på kontor Management Consulting Co Ltd Vietnam japanske udvikling Vinh Ron (Ron Vinh Company, ADRESSE: 1/28/21 Phan Dinh Giot, Ward 2, Tan Binh District, KOS) for at få penge, originale papirer med et løfte, at selskabet sendt til eksport arbejdskraft (KXLD) Japan. Men selskabet Vinh Ron fortsatte forsinkelse og trodsigt betaler hæver, at medarbejderne kræver øjeblikkelig.

Da Labour gentagne gange har rapporteret oplysninger, men ikke bevilget aktive inden for eksport arbejdskraft tilladelse men Ron Vinh Company har organiseret rekruttering, uddannelse afgift (med de satser fra 1500-3000), der er indsamlet i den oprindelige, den oprindelige identifikation af de ansatte, og lover at jordnødder Uddannelse, tildelt arbejde visa til Japan. Men forfaldne engagement, men kunne ikke gå til Japan, bør arbejderne mistanke foreslog snydt Company til at returnere pengene, men selskabet har ikke optage gennemførelse. Arbejdstagere gjorde opsigelser til myndigheder, politi, Tan Binh District, Bureau of indre sikkerhed Politik (A83), efter mere end to måneder, sagen er stadig gået i stå, hvilket arbejdstagere til at falde under kummerlige forhold. Vietnamesisk Pham Thi Ngoc Em, som var selskabet løfter vil være til Japan for at arbejde på hoteller og restauranter, sagde hun havde betalt til selskabet i alt $ 2500, havde selskabet en omsætning Original studentereksamen, erhvervsuddannelse grad sygepleje hendes oprindelse. I øjeblikket er der ingen kvalifikationer til at søge et job, skal du ansøge om sæsonarbejde som tjener på restauranten bryllupper, så livet meget svært.

Under mødet om morgenen 10:10, selskabet udgivet en galop på Selskabet betaler til medarbejdere på dag 30.11. Dog vil selskabet fratrække 150 USD omkostninger ved rådgivning og jobformidling i Japan, omkostningerne ved at gøre optegnelser. Især skal "Original information pågældende part A (virksomheden) er ikke svigagtig tilegnelse af ejendom ved part B (ansatte), i form af offentliggjorte artikler i aviserne, før 30.11" arbejdstagere. Vietnamesisk Fokus medarbejder på dag 20.7 Vietnamesisk kompakt Før denne anmodning af virksomheden, arbejderne presse på for, at: Selskabet har ingen eksport funktion, men var tvetydigt arbejdskraft rekruttering, samling af medarbejdere er forkert. Bestemmelser Selskabsret indsamles ikke i de oprindelige, originale papirer af arbejdere, men selskabet stadig tjente var forkert, forældet den oprindelige aftale, men selskabet nægter at nøjes med virksomhedens medarbejdere er også forkert ... "Så, Vi vil rette den ud? Vi foreslår, om virksomheden til at returnere pengene, med originalen til os, vil vi invitere journalister til at myndigheder, men at selskabet accepterede ikke "- Ms Nguyen Thi Thanh sagde Vietnamesisk Se flere. Japanske eksport arbejdskraft i 2015 i Chau Hung Vietnamesisk "Der er stjerner, vi præsenteres for journalister som sådan Selskabet oplevede også, hvordan rigtigt eller forkert selskabet arbejdet med avisen, kan ikke undskylde Det tvang os. "- Ms Nguyen Thi siges Vietnamesisk over for sådanne åbenlyse fejl, men stadig trodsigt Ron Vinh Company bør overenskomst, mellem Selskabet og den oprindelige af de ansatte mislykkedes. Medarbejderen sagde, at det vil fortsætte med at foreslå direkte til politiet kontor Tan Binh-distriktet, Politbureauet for Intern Sikkerhed (A83) og Institut for Ledelse i Overseas Labor (MOLISA). Vietnamesisk