In Time til virksomheder involveret LD warehouse løsning udviklet af Nguyen Duong

Ifølge Saigon Economic Times Online er mindstelønnen i 2016 steget med 12,4%, og den interne anvendelse af de sociale forsikringer (SI) baseret på den samlede indkomst fra begyndelsen i 2018, virksomhederne (DN) i de arbejdskraftintensive industrier kan næppe tåle og trives i den nærmeste fremtid.

i konference "Nogle spørgsmål vedrørende institutionelle reformer, integration og øge konkurrenceevnen i DN i en ny sammenhæng - de briefing foreninger og virksomheder sydlige region "arrangeret af VCCI 23-9 i går i HCM City, siger Vu Tien Loc sagde Nationale Løn Rådet har knyttet lønninger steget 12,4% Mindste lønstigning i 2016 vil føre til andre konti lukket som sygesikring, social sikring øget Vietnamesisk situation. eksport arbejdskraft Japan i 2015 Hvad nu

Mr. Loc sagde den nuværende premierminister har ikke besluttet på niveauet på 12,4%, så virksomheder kan stadig foreslå til denne stigning er for høj. Hvis statsministeren beslutter at 12,4% som foreslået bør strække køreplan for gennemførelsen af ​​bestemmelserne beregnet på den samlede indkomst for social sikring af arbejdstagere, fordi hvis beregnet straks i 2018, vil virksomhederne ikke være i stand til at modstå, især for tekstilvirksomheder, fodtøj arbejdskrævende kapital.

Ifølge Le Quang Hung, formand for JSC kommerciel produktion maj Saigon (Saigon Garmex JS) Garmex løn Saigon at lukke kontoen som social sikring, sygesikring og fagligt kontingent er 36 mia /år. Hvis mindstelønnen er steget med 12,4%, vil selskabet lukke næsten 5 mia. I mellemtiden kan eksisterende virksomheder ikke øge det produkt, der sælges af markedet, såsom Europa, Japan er stadig vanskeligt.

"Det er ikke at nævne elprisen er steget eller ej. Disse tvinger os til at beregne, hvordan man dyrker ...., "Mr Hung sagde, tilføjer, at selskabet er at øge eksporten til det amerikanske marked siden det japanske marked, europæisk hovedstad stadig hård økonomisk.

Udover lønforhøjelser, nogle repræsenterer virksomheder, foreninger og afspejler de problemer, såsom de administrative procedurer, der skaber problemer, hindringer for handel nu i forbindelse med Vietnam integrere mere og mere omfattende engagement med frihandelsaftalerne.

Huynh Van Minh, formand for HCM City Business Association (HUBA) PAR problem i sidste ende ligger hos mennesker. Derfor selv om de politiske forslag til at skære de administrative procedurer godt, hvordan man igen, men stadig svært at reformere fordi mennesker chikane

Ifølge en repræsentant for Sammenslutningen af ​​EPZ virksomheder -. Zone Industrial City, DN ikke frygte udfordringer i integrationen, men Vietnam skyldtes faldende sig, vender sig ind i en udfordrende mulighed. For eksempel er mange nye love vedtaget, men dekreter, cirkulærer udstedt omgående at gennemføre loven.

"Vi har selv svækker os. For eksempel, alle vi importerede maskiner, teknologisk innovation skal smøres, udgifter udenfor. Der er tilfælde, hvor virksomheder importerer nye maskiner 100%, men sagde Toldmyndighederne skal have akkreditering. Inspektion af den ekstra ventetid, behøver virksomhederne ikke kender reglerne for told sige ja eller nej, men kun for den hurtige glidecreme. Hvad gør vi opbrugt er syet mellem virksomheder og offentligt ansatte, dvs. faser af post-inspektion, inspektion, afprøvning, ikke af politiske mekanismer. Fast besluttet på at komme fra regeringsniveau, provinser, men til græsrødderne arbejde direkte mellem embedsmænd og virksomheder til at sørge for, ikke noget problem, "det sagt.

Kommer, ifølge Vu Tien Loc, institutionel reform er vigtig, men også reformen af ​​tænkning er lige så vigtigt. Staten agentur skal have troet, at regeringen blev baglandet for virksomhederne. Vietnamesisk