Gennemføre foranstaltninger for at eksportere arbejdskraft udløber af Nguyen Duong ve Begivenheder

Tidligt i april sidste år, Hanoi vært for konference for Labour at gennemføre foranstaltninger til fordel for vandrende arbejdstagere i udlandet kontrakt udløb i Korea i 2014 til landet. Vietnamesisk Vis Mere arbejdskraft eksport Japan i 2015 professionel

arbejdskraft Årsag nægtede vand Vietnamesisk vicedirektør for Center for Overseas Labour Luong Duc Long sagde arbejdskraft kvoter for Vietnam Syd for at arbejde i Korea i 2014, vil ikke være meget. På anmodning fra Sydkorea, i sidste måned 11/2014, før memorandummet særligt om at sende og arbejdskrævende at modtage Vietnam for at arbejde i Korea under EPS-programmet udløber, basisrente Vietnams arbejdskraft kontrakt udløber arbejdstagere ikke vende hjem, ophold arbejder og bor illegalt i Sydkorea, vil to parter overveje yderligere, om underskrivelsen af ​​memorandummet normal eller ej.

i samfundet Konference, delegerede bemærkede de vanskeligheder og forhindringer i processen med at gennemføre og mobilisere familier med pårørende, der arbejder i Sydkorea ikke vende hjem. Vietnamesisk Disse omfatter subjektive årsager Såsom: Må sanktioner ikke er høj, spørgsmål vedrørende familie økonomi arbejdstager mobilisering bør heller ikke gunstige, især for de medarbejdere, der arbejder i Korea, så resultatet ikke er høje. Vietnamesisk Derudover resultaterne af vores familie bevægelse undertegnet den ansatte, der arbejder i Korea om rettidig eller effektiv, årsagen skyldes medarbejderne flytter hus, nogen adresse, er der ingen nøjagtig liste. vietnamesiske sanktioner fra både de vietnamesiske skal deltagerne også foreslået MOLISA bør også koordinere med ministeriet for Labor, beskæftigelse af forslag koreansk side du foranstaltninger og sanktioner mod Vietnam arbejdstagere, der arbejder i Korea illegalt. Push og finde løsninger på påvirkningen fra begge sider, vil de helt sikkert ikke trække fra arbejdskraft forholdet Vietnam arbejder i Korea er ikke til tiden og med et godt resultat. Vietnamesisk taler ved konferencen konference, viceminister Nguyen Thanh Hoa bekræftede, i 2013, har ministeriet rådgivet regeringen udstedte mange dokumenter relateret til området for eksport arbejdskraft, hvilket skaber en retlig ramme som grundlag for planlægning boost eksport arbejdskraft aktiviteter. Især i 2013, udstedt en skriftlig spærrede dokumenter om administrative bøder inden for eksport arbejdskraft; oprettet af Office of Overseas Labor Management og repræsentationskontorer af udenlandske arbejdskraft centre ... Vietnamesisk viceminister for lokale krav fortsætte at klare sig godt i 2014 med de centrale opgaver som: informationsformidling, fortalervirksomhed og rådgivning for medarbejdere og lokale myndigheder Fortsæt er opmærksom på disse retningslinjer og politikker på området for eksport arbejdskraft og sanktioner for overtrædere til implementering effektiv gennemførelse. Samtidig, de lokale myndigheder har god koordination med Center for Overseas Labour Management Department of Labor og udland til at gennemgå sikkerheden problem for arbejdstagere og yderligere nødvendigt justeres sagen bør til at matche virkeligheden. Vietnamesisk især lokal tid, hvis der ikke træffes afhjælpende foranstaltninger, og også at forekomme arbejderne flygtede ulovligt i Korea, det fortsatte med at afmelde. Koreansk side bør overveje at betale kvoter til arbejdere, der arbejder i Vietnam Vietnam til Korea i arbejdskraft, når vandet til tiden er støtteberettigede, selv om det ikke på, vil få denne bevilling indgår i eksport arbejdskraft fonde. Også den, du foreslår at styrke sanktionerne og administrere udenlandske arbejdstagere. Vietnamesisk