Hvad der er behov, når eksport arbejdskraft muon di Japan, men udbydes i it styreform ved Nguyen Duong

Eksport af arbejdskraft, især den eksport arbejdskraft Japan er tendensen hos mange mennesker i dag. Her er problemet med et kollegium kandidat har du formelle it-store selskaber, der ønsker at gå til Japan for at arbejde, men vidste ikke selv behøver at forberede hvad?

Spørg eksperterne eksporterer kanal information arbejdskraft: nu har du dimitterede formel IT-branchen, jeg ønsker at gå til Japan for at arbejde, tid, fonde og optegnelser til at forberede, hvad Forum - Fagfolk i Information Channel? arbejdskraft eksport Svar: Vietnamesisk Velkommen, Vietnamesisk stede inde Japan rekrutteret meget få ingeniører til IT-branchen. Hvis ja, ofte beskæftiger kunden placering eller bro ingeniør Vietnam - Japan er primært (på grund af den nuværende tendens til japanske selskaber i denne sektor til at tage til udlandet ofte oversætte til reducerede produktionsomkostninger ) og bør derfor ekstern ekspertise, færdigheder i japansk svarende til N2 til at kommunikere regelmæssigt med vores kunder og arten af ​​arbejde, der kræves. Vietnamesisk Også, hvis dit formål er at lære, udvide tilføje nye linjer, læring og forbedring af japanske og andre færdigheder kan du deltage i praktik program færdigheder (eksport arbejdskraft). Med handler ofte ansat som følger: Forum - Mechanical (mekanisk udstyr, CNC drejning, fræsning facilitet, CNC fræsning, svejsning og halvautomatisk svejsning, stempling, plating, ...) Forum - Installation Elektronisk enhed Forum - Behandling og emballage til fødevarer (pølse, skinke, kylling, bagning, kage dekoration ...) Vietnamesisk - Behandling og emballering seafood Forum - Landbrug ( dyrkning, høst, pakning: svampe, grøntsager, specifikationer, funktionelle fødevarer ...) Forum - Beklædningsgenstande (jeans, skjorte, vest, børnetøj ...) Forum - Injection

- Byggeri (konstruktion stilladser, forskalling, armering, møblering ...) Forum - Check produkter (mekanisk, mad, skaldyr ...) Vietnamesisk til at deltage i gennemførelsen af ​​programmet færdighedstræning i Japan, bør kandidaterne være i alderen mellem 19 og 30, uddannelse eksamen krav fra niveau 3 og derover. Løn til dygtighed praksis programmet afhængigt af menuvalget, jobindhold og arbejdsplads. Gennemsnitligt 130.000 ¥ /måned. Vietnamesisk 7-2010 Fra januar til nu, under den nye lov, uden at indsamle pant /depositum for medarbejdere, der deltager i programmet, praktiserende færdigheder i Japan.

Øv tid fra 1 til 3 år afhængigt af ansættelseskontrakt. Når kontrakten udløber, hvilket betyder, at visum udløber, så at fortsætte deres ophold i værtslandet er ulovligt. I øjeblikket har Japan ikke givet visum til publikum havde deltaget i dette program, betyder det mulighed for at blive involveret med dette program én gang. Vietnamesisk