Under ordningen 71 om "Bistand til fattige kvarterer i skubbe manhxuat arbejde i udlandet, der bidrager til bæredygtig fattigdomsbekæmpelse i perioden 2009-2020," staten betaler midler indsat tusindvis præferentielle milliarder lavt forrentet lån, gratis fulde omkostninger ved erhvervsuddannelse, fremmedsprog, overnatning, ... Men efter omkring fem år for den mængde af arbejdskraft i fattige distrikter og eksport arbejdskraft virksomheder til at deltage giade faldende sætning. Nu var det tid til at have en ændring i planerne hiende hvordan man kan tiltrække virksomheder og fattige mennesker aktivt involveret i dette projekt
. Se også: eksport arbejdskraft Japanske Vietnamesisk Tilmelding gå den vietnamesiske eksport khaulao faldende Anh Hoang Van Lu (Muong Khuong Commune, Muong Khuong by, Laos Cai) til koreansk landbrug under ordningen 71. Desuden viechang tid dag, aften Mr. Lu også eksterne mekaniker hoatphi tjene penge. Nu hver måned kan du sende Lu forældre på 20 mio. Lu Gia dinhanh betalt bankgæld, udlandsgæld til Mr. Lu gå Vietnamesisk arbejdskraft eksport, selv husholdningernes opsparing dinhcon 300 mio . Vietnamesisk Go eksport Vietnamesisk arbejdskraft succes ikke bare hjælpe folk ud af fattigdom bæredygtigt, men også covon husstand erhvervslivet, økonomisk udvikling. Skema 71 er indsat med mere præferentiel fattige chonguoi går Vietnamesisk eksport arbejdskraft, såsom lav rente lån, forudsat de fulde omkostninger ved erhvervsuddannelse, fremmedsprog, overnatning, rejser træning ... Endnu faktisk gennemført, har disse politikker ikke skabt tilstrækkelig Batcho acceptere fattige væk fra hjem til arbejde i udlandet . Vietnamesisk Nguyen Duc protestanter, vicedirektør for Department of Labor, invalider og Sociale Anliggender i Lao Cai provinsen, den vietnamesiske eksport khaulao betragtes som en af løsningerne til at skabe job, øge thunhap, især i fattige bydele er 3 Muong Khuong og Si Ma Cai og Bac Ha. Nhungnguoi gik eksport Vietnamesisk arbejdskraft, Tuchi gør det dybest set startede med god indkomst, ophobning, bankgæld vatai produktive investeringer, især dem, der går til eksport arbejdskraft i markedsføring truongNhat Japan, Taiwan . Vietnamesisk dog sagde Nguyen Duc protestantiske, mens mange arbejdere trienkhai program afbrudt halvvejs på grund af ikke modstå trykket congviec går Vietnamesisk arbejdskraft eksport I 5 år, at antallet af ansatte i Lao Cai arbejde i udlandet bare cokhoang 500 mennesker, kun 20% af målet . sæt Vietnamesisk Ved udgangen af 2014, ifølge rapporter fra medarbejdere dongngoai Water Management Department (Arbejdsministeriet, invalider og Sociale Anliggender), at hele emnet 71 projekter har tilbagelagt mere end 20.000 vej nuachang indskrevet, men kun 10.000 nguoidi arbejder i Malaysia, Sydkorea, Japan, Taiwan ... nåede 30% i forhold til sine mål. I gennemsnit hver fattige distrikt dilam kun 161 arbejdere i udlandet. Folk, der er registreret til Vietnamesisk arbejdskraft eksport i de fattigste kvarterer i 2-3 år ganday faldende . Vietnamesisk Nguyen Ngoc Quynh , direktør for Labor Management ngoainuoc (Arbejdsministeriet, invalider og Sociale Anliggender), sagde, at en af grundene nhankhien eksport Vietnamesisk arbejdskraft i huyenngheo ikke nå målet om uddannelse, hænder erhverv, sundhed forhold i området menneskelige cuanguon begrænset . Vietnamesisk Der er en trist kendsgerning, som er den procentdel af arbejdstagerne sættes i Thoigian tog og udgang ganske høj, gennemsnitligt 18%. Især nogle lokale arbejdskraft phuongco frafald så højt som Phu Tho (59%), Lam Dong (44%), Nghe An (29%), Yen Bai, Ninh Thuan (25%), Bac Kan, Ha Giang, Lao Cai, Quang Ngai (over 20%). Forholdet droppede ingen exit efter træning er også op til 21% . Vietnamesisk "Medarbejdere stadig ikke ønsker at forlade psykologisk familie, chuachap modtaget rigtige rytme til at arbejde med stramme tidsstyring, arbejdskraft intensitet dongkhan virksomheder. Mange arbejdere tilbage efter registrering midtvejs med mange Lydo så gammel mor, børn, familie ikke at gå på arbejde ... at resultatet langt khongduoc projekt som forventet, "siger Nguyen Ngoc Quynh sagde
Træk nu tilbage ordninger Ikke kun de fattige Vietnamesisk færre bekymring eksport Vietnamesisk arbejdskraft, fordi de procedurer, i fattige bydele Laodong arbejde i udlandet svært, høje frafaldsprocenter træning gør business vanskelige betalinger, bør tab kun vise Industrien var ikke at fortsætte ordningen 10doanh 71, mens tidligere mere end 30 virksomheder thamgia ved gennemførelsen af nye projekter. Det er nu udfaset ordninger dagay påvirke projektets resultater i nyere tid . Vietnamesisk Nguyen Xuan Quang, direktør Direktør for erhvervsuddannelse og arbejdskraft eksport Gæt xuatnhap sagde samtidig gennemføre 71 projekter, satsen faldt i fattige bydele Laodong prækvalifikation proces 60%, fald i quatrinh arbejdskraft uddannelse og arbejde 30% verserende sag om flyve væk andel på 35% . Vietnamesisk resultat af gennemførelsen af projektet 71 af selskabet leverer menneskelige ressourcer og internationale messer SONA den gennemsnitlige exit nåede kun 56%, baNguyen Thi Quynh Nga, vicedirektør i International Manpower Supply virksomhed vathuong SONA sagde, at uddannelse og færdigheder, sundhed, ansvar standard thuctrach og bevidstheden af arbejdstagere i fattige kvarterer mange forhindringer, når de deltager i uddannelse af chenen arbejdere mente tilbøjelige til at udvikle depression . Vietnamesisk til fastsættelse arbejdskraft situationen uddannelsesorlov, udgang, foreslog ongNguyen Xuan Quang forpligtelser afhjælpe behov for arbejdskraft thamgia 71 projekt grundigt for at undgå at forlade uddannelsen, giver kontrakter til indflydelsesrige anhhuong Enterprise kredit for udenlandske partnere, spild af midler phicua tilstand Vietnamesisk Uddannelse, svag og utilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft fører til. dongpho tegnede sig for 98% af arbejdsstyrken til fattige kvarterer for at arbejde i udlandet. Virksomheder af tid, der har behov for at øge erhvervsuddannelse, sprogindlæring og undervisning ducdinh manuelle arbejdere i fattige kvarterer før de går på arbejde i oversøisk land . Vietnamesisk Før vanskeligheder med at gennemføre 71 projekter, den assisterende BoLao invalider og Sociale Anliggender Nguyen Thanh Hoa sagde, at skulle snart ændre manhme hvordan man gennemfører 71 projekter til fremme effektiviteten i livet. I det, det vigtigste er at øge kvaliteten af arbejdskraft ressourcer i fattige kvarterer og enlige gianhoa administrative procedurer for at trække virksomheder til at deltage aktivt i ordningen . Vietnamesisk Viceminister Nguyen Thanh Hoa, Arbejdsministeriet, er invalider vaXa forsamling overvejer at ændre betalingsprocessen for virksomheder, der er involveret arbejdskraft giadua fattige kvarterer for at arbejde i udlandet i retning af enklere industrielle arbejdskraft .Doanh sætte fattige kvarterer, om en kontrakt, ledsaget voilao også aktiv på andre områder vil blive betalt omkostningerne, ingen grund til at adskille ditheo kontrakt gruppe som før. Vietnamesisk Vietnamesisk stedfortrædende nguyenthanh Hoa sagde, at arbejdskraft træningsperiode før de går på arbejde i fattige bydele vieco udlandet vil også blive revideret for at sikre øget kvalitet af arbejdskraft ressourcer dongdap at være kravene i kontrakten at arbejde i udlandet, såsom arbejdskraft satser vaythi uddannelsesorlov, efterlader nye kontrakter forbedret i fremtiden. Vietnamesisk
