Effektiv kloster celle lænede eksport arbejdskraft Mekong Deltas af Nguyen Duong

Siden begyndelsen af ​​dette år, Dong Thap provinsen har over 260 mennesker dilam arbejde i udlandet i henhold til en kontrakt (eksport arbejdskraft); nhatla som mange japanske marked (139 personer). Der er også andre markeder: Malaysia (56), Korea (14 personer) ... Med et relativt højt indkomstniveau (35 mio /måned), markedet NhatBan dong Thap prioriterede skoler sende arbejdere til at arbejde. Vis arbejdskraft tren600 i Dong Thap lærer erhvervsuddannelse og fremmedsprog; herunder arbejdskraft co471 til det japanske marked. Tidspunktet for de tidligere (første 2 måneder nam2015), denne lokale har eksport arbejdskraft 105 ryttere, steg meget højt sammenlignet voicung periode i 2014 (kun 5 ryttere). I Hau Giang, til i dag 19 mennesker involveret i eksport arbejdskraft og nåede 38% år målet og op 22% i forhold cungky år (2014 var året, Hau Giang-provinsen afsluttet kriterierne for at bringe medarbejdere dongdi udlændinge under kontrakt) . Signal sjovt på arbejdskraft eksport i nogle lokaliteter vungDBSCL stammer fra flere årsager. I Dong Thap, arbejderne gå på arbejde, når de er i udlandet er at støtte 2 millioner om sprogindlæring, erhvervsuddannelse; hotro 50-100% af udgifter til lægebehandling, afhængigt af objektet; låneomkostninger er lavet i form af usikrede xuatcanh Bank for socialpolitik ved maksimal tu80 - 100% afhængig af objekt (Korea, Japan, Taiwan); truongMalaysia eget marked og andre markeder er op til 100% lån exit omkostninger ... Udover den nye politik, fortalervirksomhed og mobilisere arbejdere til at deltage giaxuat eksport arbejdskraft også ændret: Uden masse, men vælg publikum conhieu evne til at opfylde kravene i markedets efterspørgsel. I virkeligheden, i Mekong Delta lokaliteter skal mindst omfatte ikke alt for mange mennesker interesseret i at eksportere arbejdskraft. Siden begyndelsen af ​​dette år, er der omkring 1.130 mennesker i HAUGIANG center Job Center (Dolisa HAUGIANG) søge oplysninger om eksport arbejdskraft. Problemet er, at de funktionelle afdelinger, den lokale propaganda, hvordan man kan mobilisere nok "tyngdekraften", og hvordan man kan chinhsach der ønsker at deltage i eksporten arbejdskraft berettigelse til at gøre ønsker. Men måske opdage, at trods disse godt tegn, men resultatet sætte folk til at arbejde i udlandet siddende på de fleste lokale Mekong-deltaet er meget beskedent. For eksempel i Hau Giang, men har ændret sig, men eksporten af ​​et par dusin mennesker var for lidt arbejdskraft! Vanrat behov for mere innovative løsninger Mekong Delta provinser er reelle forandringer thetao i eksport arbejdskraft aktiviteter ... Vietnamesisk