Hvordan man opbygger et hold, der vil følge dig af Bodo M.

Først og fremmest er du nødt til at vælge en mulighed, der har en rekord for succes og er godt etableret i et område af din interesse. Derefter evaluere deres forvaltning baseret på integritet, ærlighed og historie, før du tilmelder dig. Du kan gøre dette meget let på internettet i dag. Udvikle et personligt forhold, ikke kun med din nærmeste sponsor, men også med ledelsen. hvis du kan lide muligheden, men ikke din sponsor, og der vil være omkring 98% af tiden, komme ud og finde en anden sponsor, du kan arbejde med. Du ønsker at have en sponsor, der er interesseret i din succes Husk der kan være en stor fordel at deltage i en ny venture, når du kommer ind fra starten - Men ved også, at mange nystartede muligheder vil være væk inden for en til to. år. Lad os starte nu med de enkle 9 retningslinier Jeg bruger:

1. Mød og Great Din nye candidate.2. Inviter dem til at starte et tæt samarbejde med you.3. Giv dem mere end én invitation, da nogle er reluctant.4. Tilbyd at hjælpe dem og rent faktisk gør, hvad du siger, når de ask.5. Reklamere for dem, indtil de har deres egen downline.6. Vis dem gratis ressourcer, der arbejder og lære dem, hvordan man bruger them.7. Altid give mere end du receive.8. Kun arbejde med de personer, der er lydhør og work.9. Drop dem, drage fordel af dig, eller ikke er aktive.

Med tiden dit team vil have en lille, men lydhør hold. Og dette team vil vokse.

Vil du være på mit hold, så kontakt mig.

Bodø