freelancing af Mohammad Mizi

En freelancr er nogen, der udfører opgaver, som regel for flere arbejdsgivere i løbet af et år. En freelancer er lidt ligesom en fri agent i professionel sport - han eller hun hovedsageligt sælger deres ydelser til højestbydende -., Bortset fra at de normalt arbejder for mere end én arbejdsgiver

Freelancere kan arbejde på deltid eller fuld tid. Fordi de ikke betragtes som arbejdsgivere, er freelancere lov til at arbejde for andre arbejdsgivere, og er som regel lov til at udføre opgaver på deres egen måde, så længe arbejdet bliver gjort til kundens specifikationer.

Længere sigt freelancere, der arbejder for det samme arbejdsgiver i en længere periode er undertiden benævnt "permalancers" - eller "permanente freelancere". Permalancers måske eller måske ikke udbydes fordele gennem deres arbejdsgivere.

Freelancing er en af ​​de nemmeste, hurtigste og laveste omkostninger måder at begynde at arbejde for dig selv. Flere freelancing hjemmesider, ligesom Guru.com og eLance.com give en online markedsplads, hvor arbejdsgiverne skrive arbejde og freelancere byde på at færdiggøre arbejdet på et åbent marked, som ofte er yderst konkurrencedygtige.

En noget almindelig misforståelse er, at freelancere kaldes at fordi de arbejder gratis - eller ved siden af ​​den. Det er ikke tilfældet, og som freelancere får mere og mere erfaring på området, hvor de specialiserer sig, kan de kommando højere satser for deres arbejde.

Freelancr arbejdsgivere, der forsøger at udøve alt for meget kontrol over, hvor, hvornår eller hvordan den arbejde er gjort kan placere sig selv i fare med Internal Revenue Service, da sådanne arbejdstagere normalt betragtes medarbejdere, især når de arbejder for en arbejdsgiver på lang sigt. I modsætning til de ansatte, er arbejdsgiverne ikke forpligtet til at tilbyde freelancere nogen fordele, tilbageholde lønskatter eller betale til arbejdstagere kompensation eller arbejdsløshed planer.