En doven arbejdskollega kan botch-up teamwork af Bipin Shah

Du har en co arbejdstager ved siden af ​​dig, der bare Facebooks eller døser hen? Bare holde sig væk fra sådanne mennesker. De gør ikke kun rod op med deres karriere, men vil også være årsagen til din fiasko på arbejdspladsen.

Deres uvidenhed og dovenskab kan føre til fald i moral på arbejdspladsen og også effektivitet i teamet. Ph.d. kandidat Benjamin Walker fra Australian School of Business ved University of South Wales viser, at én doven person i teamet kan ødelægge hele partiet. Et proaktiv og uegennyttige person i teamet kan føre til total fiasko, når det gælder tilfredshed og ydeevne

.

Walker forsket på dette ved at placere 158 kandidatstuderende i 33 hold bestående af fire til fem personer. Evnen af ​​grupperne blev målt ved opgave gives til det hold, der krævede alles støtte.

Viser overdreven interesse og ikke at være produktive shows lunkne holdning af holdet, som kan portrætteret blot ved en enkelt doven person i teamet.

Øvelser ligesom personlighed sammenligning gruppediskussioner kan bringe den svage person, der kan føre til rod. Disciplin, blomstrende at nå målet og flid er nødvendig for succes. Så filtrering af sådanne mennesker i teamet er meget nødvendigt for at nå målet.