Lean Kultur: Samlede praksis og sager, som Return Kumar

Den hårde del af gennemførelsen af ​​en lean transformation, ifølge de fleste eksperter, beskæftiger sig med de "bløde"

problemer, såsom kultur forandring. Kom medarbejderne til at leve og ånde lean - aktivt at støtte og købe ind lean begreber og filosofi, altid søger efter måder at fjerne affald, og løbende forbedre processer og skabe større værdi for kunderne - er den virkelige udfordring, når opbygge og opretholde en mager kultur .

Lean kultur: Indsamlet praksis og Cases

indeholder en række casestudier taget fra genstande, der allerede er offentliggjort i Lean Producent Advisor

: det månedlige nyhedsbrev ved Produktivitet Press. Alt fokus på kulturelle spørgsmål, der spænder fra den rolle, som den øverste ledelse, til uddannelse og udvikling af medarbejdere og ledere, til bygning buy-in og til at opretholde kulturen

Højdepunkter inkluderer:.

  • Praktiske, dybtgående beskrivelser af kulturelle spørgsmål i en lean transformation, skrevet i en samtale, let at læse stil.

  • Mange casestudier utilgængelig fra enhver anden enkelt kilde.

  • Artikler kategoriseret efter bestemt område -.. alle ønskede oplysninger er nemt placeret

  • Real-verden oplysninger om kultur ændring indsamlet i en handy bog