Skal Læs: folkevalgte embedsmænd Failed Performance Review af Adams Emily

Fra: din arbejdsgiver, amerikansk statsborger

Dato: Oktober 21, 2014

Re: Performance Review og Medarbejder Rådgivning Erklæring

Som din arbejdsgiver, de amerikanske borgere indsende thiscounseling erklæring til alle personer, der søger valg. Samlet set employeeperformance det seneste årti har været utilfredsstillende og kræver immediateimprovement. Denne rådgivning erklæring vil blive tilføjet til din permanente fil andshould høres ofte, hvis du ønsker at beholde dit job. Alle nye applicantsshould agt disse krav til ydeevne.

Vi har listet ni områder, der kræver øjeblikkelig improvementand foreslå du gennemgå den samme før November 4, er det nødvendigt 2014. Din publicacknowledgement af mangler i job præstation at determineyour fremtidig beskæftigelse. Manglende anerkende denne rådgivning erklæring mayresult i din øjeblikkelig udskiftning

Rememberwhy vi hyret dig:.

Du kæmpet hårdt for stillingen andspent en formue. Vi hyrede dig, fordi vi troede, at du var oprigtig aboutworking at opfylde behovene i vores land, ikke så du kan blive rig andfamous. Vær sikker dine annoncer omfatter dine præstationer, er vi ikke interestedin hvordan metodisk du kan rive fra hinanden din modstander

arbejde hårdt:. Baseret på vores observationer, landet andparts i verden er en rigtig rod. Vi forventer, at du fokusere på at løse LAND udfordringer, ikke at fokusere på partipolitik, fester, og frynsegoder

Arbejde inden for rammerne af den amerikanske forfatning:. Forfatningen, er ikke nogle forældede dokument til at ignorere, når man ønsker at advanceyour dagsorden. Det er grundlaget for retsstaten i vores store land. Youtook en ed at forsvare forfatningen mod alle fjender, både udenlandske anddomestic. Vi forventer, at du ære at ed

arbejde godt med hinanden: Vi er trætte af thebullying og partisk adfærd i Washington. Der er meget arbejde at gøre. Werequire du at tale høfligt med hinanden. Visning smirks, vrænger orshowboating til personlig vinding eller "navn anerkendelse" ikke er nyttigt og isbeneath værdighed dit kontor. Vi tolererer ikke denne type behaviorwith vore børn, og vi vil ikke tolerere denne adfærd fra vores employees.Find måder at søge enighed om de store spørgsmål, og lyt dobbelt så meget som youspeak

Brug mere tid på at arbejde og mindre tid på at prøve at getre valgt: Vi forstår, at nogle valg cykler opstår hvert andet år. Beadvised vi sympati for din frygt for at miste din position. Vi suggestyou erstatte mottoet "du kan aldrig stoppe med at klage" med arbejde hårdt og kommunikere godt med os og på genvalg tid og wewill gerne vende tilbage dig til kontor

kommunikere ærligt "kan du aldrig stopworking.«:. Der er tidspunkter, hvor du har notbeen ærlige og ligefremme, det er helt uacceptabelt! Vi forventer, at du tospeak sandheden, selv når det er besværligt eller ubehageligt. Vi er ikke anation af løgnere. Kommunikere ærligt med din valgkreds, og vi vil honoryou for det

overholde loven:. Når vi hyret dig for din position, vi didnot give dig en licens til at opføre sig forkert eller bryde loven. Som din arbejdsgiver, Weare tvunget til at overholde loven, forventer vi, at du gør det så godt. Vi forventer, at du tofollow den ånd og bogstav i loven

Indrøm du har en afhængighed til omtale:. Vi recognizethat det er meget vanskeligt at modstå fristelser berømmelse og magt. Men denne afhængighed er simpelthen ikke acceptabel. Stolthed og arrogance skal avoidedat alle tidspunkter. Vi ønsker dig til at tale ud, når du har noget meningsfuldt tooffer

gøre det rigtige:. Vi tror, ​​hvis du starter hver dag witha fast besluttet på at tjene folket ærlig og til at arbejde efter bedste yourabilities, vil du finde din job er meningsfuldt og uhyre givende. Weacknowledge der er stærke gruppepres og decideret trusler mod pursuesomeone andens dagsorden. Hvis du modstå og gøre det rigtige for Amerika, vil thenwe bakke dig op. Vi respekterer rygrad og integritet. Husk, hvis alle staysquiet når der opstår store problemer, kan små problemer vokser hurtigt og threatenthe meget velvære af vores borgere og vores store land.

Hvis du tager denne rådgivning erklæring til hjerte og committo følge disse retningslinjer, vil vi ivrigt støtter dig. Hvis du vælger toignore denne advarsel, vil vi give en anden værdig kandidat mulighed todo bedre i 2014.

Mens vi håber at arbejde sammen med dig i mange år fremover wemust være helt klart, at dit job resultater har været uacceptabel. Assuch, vi kræver, at du laver en klar offentlig forpligtelse til disse grundlæggende jobrequirements eller vi vil ikke have andet valg end at erstatte dig, enten nu eller atyour næste job gennemgang i 2016.

Likeand aktie, hvis du accepterer, at alle folkevalgte bør offentligt acknowledgetheir mangler og lover at følge disse grundlæggende retningslinjer fremover

.

KLIK HER TOPREVIEW JD Ludwigs hotnew Politisk Thriller

overreach: Blood of Patriots