Heavy Equipment træningssimulatorer af Riley Gagne

Uddannelse og simulering er en mustto alle udstyr operatører tunge. Da deres job er måske den mest crucialone i konstruktion og deres værktøjer er unægtelig den tungeste at kontrollere, rigelig mængde af træning og de lange år med at perfektionere håndværket er der behov for. har

Store producenter af heavyequipment opererer i mange lande, forudsat tilstrækkelig uddannelse groundsfor deres arbejdstagere. Forskellige organisationer er også drage fordel ofsimulations uddannelse og dens fordel at lokke flere arbejdere i jobbet sincethe knaphed på byggeriet warningsare truende mange virksomheder til afskærmning.

uddannede medarbejdere der er behov toincrease produktiviteten, men det kan også være en udfordrende opgave at finde én. Withall risikoen og tilhørende omkostninger, mange tunge udstyr virksomheder dykke i justto opfylde kravene i den hurtigt pacing infrastruktur verden. Axis CapitalGroup, en virksomhed, der sælger og udlejer kapitaludstyr i Singapore og Jakarta, Indonesien er et af det stigende antal virksomheder, der alsoconducting simulering og uddannelse ved hjælp af høje ende apparater leveres bythe førende teknologiske virksomheder.

Mining operationer thehighest efterspørgsel operatører blandt alle de anlægsarbejder bliver tilskyndet fortraining. Omfattende brug af mekanismen har drevet produktionen af ​​equipmentwhich er tungere, større, kraftigere og mere komplekse. Som følge heraf har thesemachines blevet sværere at betjene. Hydraulik og el-kabel drivenmachines fortsat at være en kamp for operatører, da det er vanskeligere toPosition og orientere.

Til dato, bliver grafisk simulationsare forudsat der lover mindre risiko og realistiske experience.Trainings nu holdt i et rum med hvad der virker som tv-skærme, someof der viser 3D erfaringer. Det virtuelle miljø er designet afterthe faktiske jobsite og kontrolpaneler er bygget i fuldstændig gentagelse DEN faktiske dem i maskinerne. Undervisere kan også styre simulationprocess hvortil operatørerne kan trænes til at gøre split-sekund beslutninger whenfaced med livstruende situationer på arbejdspladsen.

I en masse anmeldelser, Komatsu hasjust startede sin 3D-simulator træning for motorens vedligeholdelse. Caterpillar andMitsubishi er allerede begyndt deres og har været i en bedre form withtheir vanskelige arbejdstagere. Træningen kan være trættende og tager længere timer ofbeing bagt under solen og varmen i machineries omkring men forworthwhile erfaring, de, der har bestået uddannelsen er i stand til at kræve highersalary løn og har en god chance for at blive forfremmet.