Det essentielle i et vellykket corporate uddannelse program af Smith Murray

Et hurtigt voksende bank hyrer en corporate uddannelsesprogrammer selskab. Banken er tilfreds med de færdigheder & udførelsen af ​​sine folk-dog, det ønsker sine folk til at være meget mere proaktiv og få mere engageret med kunderne. Uddannelsen Virksomheden kommer, gennemfører programmet, og blade. Banken ser på sin arbejdsstyrke indlæg træning og finder ingen ændring. Og så er det undrer hvad der gik galt?

Hundredvis af virksomheder i dag er konkurrerer om lidt mere markedsandel og nogle flere kunder. På den ene side, de har at holde holde på deres eksisterende kundebase - og på den anden side, de har til at invadere i deres konkurrenter «. Corporate uddannelsesprogrammer, for dem, er et kraftfuldt værktøj til at motivere deres folk og op dygtighed deres muligheder for at kommunikere, indflydelse og holde kunderne glade og engageret. Men ofte, at de ikke forstår det essentielle, der går ind på en corporate træningsprogram, der er mere tilbøjelige til at give dem positive resultater. Here're disse væsentlige:

Gå med dem, der har vist sig

Der er bogstaveligt talt hundredvis af træning virksomheder på markedet - og de alle hævder at tilbyde de bedste virksomhedernes uddannelsesprogrammer på deres websteder og trykte materialer. Men ikke engang to uddannelse virksomheder kan være lige i deres prissætning og programmer. Så først og fremmest, du har at gøre din bit for at få at vide, de mest talentfulde, de mest effektive undervisere eller uddannelse selskaber rundt. Nul-in på et par virksomheder, der har eksisteret i mange år og har en omfattende portefølje af serviceydelser og kunder.

derefter tale med dem. Fortæl dem, den form for virksomhed, du er i, og hvad der præcist du vil have dine folk til at handle og opføre sig post-programmer. Giv dem detaljerede oplysninger. Og derefter vente for dem at tale.

Deres planer for din virksomhed,

dit folk

virksomhedernes træningsprogrammer Standard er gode, men måske ikke det bedste for dit folk. Den bedste uddannelse virksomheder på markedet, derfor tilpasse deres programmer til at imødekomme de unikke behov i deres kunder. Se, om uddannelse virksomheder, som du møder, vil tilpasse deres programmer. Hvis de gør, ville de først nødt til at diagnosticere disse unikke behov - de erfarne uddannelse selskaber altid foretage en behovene-diagnostisk undersøgelse; i denne detaljerede undersøgelse, de samler uddannelsesbehov af holdet at blive uddannet. På baggrund af deres behov-diagnostiske undersøgelse, at de tilpasser træningsprogrammet. Slutresultatet er en uddannelse, der virkelig giver genlyd med praktikanter - de tager interesse og få udstyret med de færdigheder, der hjælper dem med at gøre bedre til deres job.

At vide mere om, hvad der går ind på de bedste virksomhedernes uddannelsesprogrammer eller de spørgsmål, du bør spørge fra en uddannelse selskab, holde forbindelsen. Vi vil skrive flere flere artikler om dette emne.