3 måder at sige nej til en perfekt god jobtilbud fra Zyoin Web

Du har været på jagt efter den ene perfekte job. Som held (og dine evner) ville have det, du har mere end et tilbud på bordet. Men, der er kun én, som du kan sige ja til. Som bringer dig til problemet med at sige nej til resten. Heldigvis har vi dig dækket.

Lad påskønnelse showet

Din intervieweren har formentlig sat i en masse tid og kræfter på at interviewe dig, alt imens at sætte en masse andet arbejde på en dæmper. Hvis du har fået et tilbud fra dem, er det selvfølgelig, fordi du gjorde snittet.

En varm og oprigtig tak vil derfor gå langt i cementering dit bekendtskab med dem. For eksempel:

jeg værdsætter at du tager dig tid til at overveje mig, men jeg er bange for, at jeg ikke vil være i stand til at acceptere denne mulighed. Jeg er dog uhyre taknemmelig for at besvare alle mine spørgsmål om virksomheden og den rolle

Giv dem en grund -. En god en

Hvis du faldende et tilbud, det er simpelthen respektfuldt at fortælle din intervieweren eller leje manager hvorfor. En decideret nej ville irk nogen. Være kort, men være ærlige - din oprigtighed vil helt afspejle i dit svar

noget, der ville passe regningen kan være:

Efter mange overvejelser, har jeg besluttet at acceptere en stilling på et andet firma.. Jeg håber, at vores veje kan krydse på et tidspunkt i fremtiden

Hold kontakten

Verdens er et lille sted -. Den for arbejdet verden, endnu mindre. Det er altid bedst at ende på en god note. Henvisning noget du diskuteret, eller blot ønsker dem alt det bedste for fremtiden:

Jeg er ked af at meddele, at jeg ikke vil være i stand til at slutte sig til dig for placeringen af ​​< position >.

Det har været en absolut fornøjelse at kende dig. Endnu engang tak for din tid og støtte, og jeg ønsker dig alt det

. bedste

For dem af jer, der har hoppet på opstart vognen, her er et par ting, du bør holde for tankerne derudover givet tæt tilbringe karakter af opstart økosystem.

Betal din intervieweren et besøg. Et brev til grundlæggeren eller investor, i et sådant scenario, kan synes forkrampede og overdrevent formelle. Forklar dem i detaljer, hvorfor du ikke kan acceptere deres tilbud.

Henvis en ven eller en ex-kollega, du synes er bedre egnet til rollen. ! Du vil blive at hjælpe en ven og måske en kommende arbejdsgiver (på et tidspunkt i fremtiden)

Sørg for at give feedback på din samtale og dine første indtryk om virksomheden. Hvis der er noget andet om deres ansættelsesproces, som du mener kan forbedres, så glem ikke at nævne, at såvel

Husk at indramme dit svar omtanke - dreje noget ned, især en. jobtilbud aldrig føles stor. Og være glad for det job, du siger ja til - din sindstilstand er halvt fuldendt vundet på den nye arbejdsplads, men det er en historie til en anden gang

!