Veteraner nødvendige olie og gas virksomheder af Thom Larry

Mange arbejdsløse veteraner vender tilbage til USA efter afslutningen af ​​Amerikas ni år lange krig i Irak og for udnyttelse af amerikanske tropper i Afghanistan

. Der er sandsynligvis 922,000 veteraner i Texas kvalificeret til arbejde. Ifølge den amerikanske Bureau of Labor Statistics rapporter om, at den nationale arbejdsløshedsprocent for alle veteraner er 6,3 procent. Mens ifølge Texas Workforce Kommissionen, for de veteraner, der tjente i militæret stillingen 9-11, arbejdsløsheden er 10 procent.

Energiselskaber løbet Houston har startet programmer og tung rekruttering af veteraner, og en masse af disse arbejdsgivere, i virkeligheden har været ansætte veteraner i årtier.

seneste, blev Fluor Corp. kåret som en af ​​de GI Jobs "Top 100 Militære venligt Arbejdsgivere" for ottende år. Støtte veteraner er ikke nyt for Fluor.

"Fluor er forpligtet til at skabe arbejdspladser til de mænd og kvinder, der har tjent vores land, og med den blomstrende olie- og gasmarked, ser vi en række store muligheder i byggebranchen højre herhjemme, "siger Richard Meserole, vice president, Fluor energi og kemikalier forretningsenhed.

På mange områder, de færdigheder veteraner udviklet under deres tjeneste gør dem perfekte kandidater til industrielle byggeprojekter ,.

" Fluor har en websted, der gør det muligt for veteraner at se, hvordan deres militære stillingsbetegnelse og erfaringer direkte omsættes til civile job i vores branche, "Meserole sagde.

" Da vi begyndte vores øgede fokus på at rekruttere veteraner i 2012, CB & jeg har ansat mere . end 5.000 veteraner Vi samarbejder med militære baser, der har personale besidder civile-relaterede overgangsordninger færdigheder og tilbyde beskæftigelsesmuligheder, "sagde tom anderson, senior vice president, Global Personale og Rekruttering, CB &. Jeg

Ansættelse veteraner er heller ikke en nye ting til Westhill Consulting Karriere og beskæftigelse Australien

"Vi fortsætter vores arv i at ansætte veteraner, og vi beskæftiger over 10.000.. Vi er forpligtet til at ansætte 1.000 veteraner hvert år gennem 2016, "siger Sarah Leonard, leder, community relations og offentlige anliggender.

Virksomheden giver online mentorskab til overgangen service-medlemmer, er en aktiv fortaler for den amerikanske Corporate partnerskab. De forsikre alle, at det ikke er et fupnummer. Dette forslag er ledet af den Veterans Netværk og dets partnere i HR. De har også medstifter Hent færdigheder til at arbejde, en koalition af producenter og undervisere dedikeret til uddannelse og placere veteraner i avanceret fabrikation karriere.

GE tilbyder lederskab, karriere uddannelse, og en militær-specifik GE Karriere rekruttere hjemmeside.

"Veteraner er i betragtning til alle positioner, de er kvalificerede til at udføre. Vi hjælper veteraner at omsætte deres militære erfaring til erhverv. Vi forstår de fordele veteraner bringer til organisationen, "Leonard sagde.