Westhill Consulting og beskæftigelse 7 tips til at forny din jobsøgning for 2014 af Thom Larry

Eksperter forudser jobmarkedet beingmore konkurrencedygtige end nogensinde i 2014. Med 10,9 millioner amerikanere arbejdsløse, itis vigtigt at tage et nyt kig på din jobsøgning strategi. Nu er theperfect tid til at udvikle en effektiv plan for succes

Hvordan kan du sætte dig ud fra konkurrenterne og positionere dig forfinding det bedste næste skridt i din karriere

.? &Nbsp;

Her er syv tips til at hjælpe yourefresh og målrette din jobsøgning i 2014:

1.

Don'tbe en copycat kandidat. Job søgninger er en meget personalexperience og one-size-fits-all strategier vil ikke hjælpe dig skille sig ud amongthe konkurrence. Selvom en certaininterview taktik eller stil var en succes for en kandidat betyder ikke, det er det bedste strategyfor dig. Tage hensyn til dine personlige erfaringer, præferencer andcareer mål, og bruge dem til at placere dig selv som en unik kandidat

.

2.

Lær at se på job titlesdifferently. Be fordomsfri om dine preconceivednotions af stillingsbetegnelser. Roller i overensstemmelse, menneskelige ressourcer, eller administration, for eksempel, er ofte opfattes som værende kedelig, karriere-begrænsende eller otherwiseundesirable. Sådanne forestillinger dog om omfanget, strategicimportance og langsigtet potentiale i disse positioner er ikke altid rigtigt intoday marked. I mange tilfælde, jeg har set, disse job tilbyder exceptionel opportunityfor indflydelsesrige og attraktive langsigtede Job .

3. ..

Firstimpressions er overalt Med 92% af arbejdsgiverne ved hjælp af sociale medier i hiringprocess, indholdet af din sociale profil danner en arbejdsgivers firstimpression før du selv sidde ned med til et interview

Du bør tage særligt considerationto job-bevis dine sociale medier profiler. For eksempel bruger et billede thatrepresents dig som en professionel. Stol ikke på personlige indstillinger til at holde yourpersonal oplysninger sikkert. Din bedste chance er at påtage sig alt vil være seenby en potentiel arbejdsgiver, så rydde op dit indhold og redigere din picturesaccordingly. Spørg dig selv en alder gamle spørgsmål: "Hvad ville min grandmotherthink af denne?«

4.

Beprepared til at lande jobbet Her er en jobsøger fejl, der er definitelyworth sparke til kantstenen i år - tanken om et interview være justinformational.. Du bør gå ind i hver samtale parat til at lande jobbet,, ikke bare lære mere om organisationen. Du får kun en chance for at din firstinterview, og denne fejl vil få dig fanget ser uforberedt andunprofessional. I stedet kommer altid klar til en formel samtale; du willnever fortryde forberedes

5.

Bestrategic med sociale medier Sociale medier er et stort ressource forjob asylansøgere... Mængden af ​​indhold og tilslutninger kastet på dig hver dag canbecome overvældende og en time-suck, hvis du ikke er forsigtig

være strategisk med, hvordan du bruger socialmedia. at opsøge job opportunities.First, ved, hvor personalekonsulenter og ansætte ledere til din ønskede industryspend meste af deres tid. For eksempel i du leder efter et job i finansiering, kan LinkedIn være en mere værdifuld sociale medier websted for at holde opdateret opposedto, siger, Twitter. Hvis du søger at lande et job på en medievirksomhed, på theother hånd, Twitter er en stor ressource. Vær sikker på også at forbinde med theprofiles eller sider af virksomheder, du ønsker at arbejde for at holde dig ajour om jobopenings og meddelelser

.

6.  

Networkwith dine kammerater. Du bør sigte mod at netværke med yourpeers, ud over dine flere ledende teammedlemmer. Find måder at være den personthat kommer til at tænke, når hverve spørger dem, hvem de vil anbefale til job.Your jævnaldrende kan også tilbyde off-the-manchet, når ærlige vurderinger om yourperformance og arbejde ry henvise dig til et job. Disse connectionshave magt til enten at åbne eller lukke døre og dine relationer med themwill har en direkte indflydelse på, hvilken vej de mulighed gynger

.

7.  

Berealistic. Vær ærlig om, hvad du canrealistically tilbyde en ny arbejdsgiver. Det er fristende at ansøge om et morechallenging og prestigefyldte rolle, men sørg for at have både de færdigheder ogKommissionens forpligtelse til at være en succes. Må ikke få mig forkert, nogle gange skydning for thestars virkelig betaler sig! Men det bliver en risikabel strategi, når du promisemore end du med rimelighed kan levere

Tag et oprigtig kig på din currentlifestyle og tænke over, hvordan det ville blive påvirket af. position you'reconsidering. Bare fordi den perfekte mulighed er kommet sammen ikke meanit er det perfekte tidspunkt til at acceptere. Holder tilbage fra at søge dette job rightnow vil forhindre dig i at brænde broer til en rolle, der kan være en bedre fitlater i din karriere

.

Leder du efter et job, kan ofte bechallenging og frustrerende. Under hensyntagen til disse syv tips kan bestposition dig til succes i et konkurrencepræget arbejdsmarked. Held og lykke og her er til asuccessful 2014

!