Er vores nyuddannede Industri klar ved Surendra Kumar

indiske uddannelse industrien er vokset på en stor tempo og junger ud en af ​​de største antal kandidater i næsten alle discipliner af uddannelse. Det spørgsmål, som jeg altid har følt, mens du tager interviews er, at de fleste af de studerende, der kommer for disse jobsamtaler er bare ikke Industry Klar. Hvad de lærer i løbet af deres eksamen er allerede forældet i branchen, og dermed starter en stor-learning-kurve på arbejde og lavere lønninger. Industrien vil pyt højere løn, hvis friske kandidater kan påvise mindre indlæringskurve.

Jeg forsøger ikke at pege fingre ad enten uddannelsessystemet eller de studerende eller branchen, er jeg bare med angivelse af en kendsgerning. Vi synes at koncentrere sig om at maksimere antallet af studerende, der afslutter fra år til år, i stedet for at koncentrere sig om, hvad-vil-get-dem-job-parate. Fremkomsten af ​​stort antal private aktører på uddannelsesområdet, har været gode og dårlige, afhængigt af pædagog vi taler om. Vi finder en hel del af dem at koncentrere sig om at få deres elever klar til job på samme tid, vi finder en hel del, der er mere optaget af det antal freshers der opgraderer fra deres institutter.

Deres er en stigende tendens blandt uddannelsesinstitutioner at sørge for specialuddannelse for deres studerende fra institutter, der specialiserer sig i disse træninger. Træninger som bløde færdigheder kurser, personlighed udvikling kurser, tekniske træninger mv er almindeligt udført og ofte føre til forbedrede interview: valg procenter. Jeg håber, at flere og flere uddannelsesinstitutioner vil koncentrere sig om kvaliteten af ​​undervisningen bibringes som de fokuserer på mængden af ​​freshers de er færdiguddannede, og sende ind i Fresher arbejdsmarked.

Dette er mine individuelle tanker, og jeg skriver dette efter kommer fra en masse-job-interview på en college campus. Hver gang jeg går til sådanne interviews, jeg håber, at det vil være bedre end den sidste gik jeg. Nogle gange er det godt og nogle gange, ikke så god, lad os se hvad næste kaster på mig :) Indtil da !!!

For oprindelige artikel Klik her: - http: //www.ecampushire. dk /blog /Er-vores-Fresh-Kandidater-Industri-Ready /8.php