Giv din karriere En Head Start Med Rekruttering Drive For ICICI Og Axis Bank Karriere af Sanjay Joshi

ICICI er den næststørste bank i Indien, og det har mere end 2500 filialer og 5800 pengeautomater spredt gennem længden og bredden af ​​vores land. Banken har sin andel opført i Bombay børsen samt det nationale børs. Det tilbyder en bred vifte af berørte med bankprodukter. Banken tilbyder gode beskæftigelsesmuligheder for de unge i landet, der stræber for en lys fremtid i banksektoren.

ICICI karrierer kræver person, der brænder for deres karrieremål og bestemmes til at arbejde med integritet og ærlighed. Udvælgelsesprocessen til forskellige stillinger i ICIC banken består af en kombination af forskellige runder, som består af Egnethedsprøve, psykometrisk profilering, gruppediskussioner og personlig samtale.

Egnethedsprøve er beregnet til entry level job, og det dommere kandidaten på grundlag af hans evner i Verbal forståelse, Numerisk evne, Ræsonnement og Basic Kontrol evner. Kandidaterne skal have kendskab til grundlæggende matematiske spørgsmål og grundig forståelse af logik og begreber. Det er tilrådeligt at gennemgå flere træningssessioner for at klare sig godt i denne test.

Gruppediskussion er en fase, som bringer ud analytisk tænkning af de kandidater, baseret på deres reaktion på hypotetiske business situationer. Den psykometriske profilering er gjort for at vurdere kandidaterne på grundlag af deres adfærd. Dette trin er ikke inkluderet i elimineringen proces, men giver en god forståelse af ansøgeren, som hjælper i sine placeringer. Det sidste trin i ICICI rekruttering er den personlige samtale, hvorefter kandidaten kan begynde at arbejde.

Anden bank, som har sat sit præg på den indiske økonomi i de seneste år, er Axis bank. Da det begyndte sine operationer i Indien i år 1994, har det gjort hurtige fremskridt. Det har gjort sin tilstedeværelse mærkes i virksomhedernes samt detailsektoren i en meget kort tidsrum. Ikke underligt Axis Bank karriere giver store karrieremuligheder til de unge i den private sektor. Banken erkender sin arbejdsstyrke som sit største aktiv. Ansøgere, der ønsker at arbejde i denne bank kan ansøge online. Det opfordrer ansøgning fra tid til anden forskellige poster. Aldersgrænsen og kriterierne for hvert indlæg støtteberettigelse varierer, og de oplysninger om det samme kan kontrolleres online. De forskellige områder, hvor de ledige stillinger vises jævnligt er Merchant Banking, Branch bankvirksomhed, Informationsteknologi, specialiserede finansielle tjenester mv Kandidater kan stræbe efter at konkurrere om indlæg som dette for Business Development Executives, Relationship Manager, SMV Credit Analyst og SMV Relationship Manager bl.a. .

For ICICI rekruttering og Axis Bank karriere, ansøgeren skal være oprigtig i sin tilgang og villige til at arbejde hårdt med integritet. For de bedste kandidater, himlen er grænsen, da detailbankvirksomhed vokser med en forbløffende hastighed og lover lyse udsigter for enhver, der ønsker at være en del af sin succeshistorie. Alt du har brug for en i tiden intervention og en fokuseret tilgang til at opnå succes i sådanne rekruttering. De lønpakker og vederlag med disse to banker betragtes som en af ​​de bedste i branchen, og disse kan tilføje laurbær til din karriere, for sikker.

InfiniteCourses er en førende navn i arenaen af ​​websteder tilbyder paraply løsning på alle uddannelser relaterede forespørgsler. Udforsk ICICI karrierer, Axis Bank karriere, ICICI rekruttering og meget mere.