Fordele og ulemper ved regeringens Jobs efter Sanjay Joshi

Mange spørgsmål holde på opstår i tankerne, når en person har til at vælge mellem muligheder for private job samt offentlige arbejdspladser. Offentlige arbejdspladser i Indien har mange fordele. Dette omfatter ikke, at strenge miljø, pensionsordninger og masser af jobsikkerhed. Men på den anden side job i den private sektor er ligeligt længtes af forskellige personer, der ønsker at vokse og ønsker at gøre en masse penge i livet. Det er dog den generelle opfattelse, at når en person får offentlige arbejdspladser i Indien, den nuværende såvel som i fremtiden vil blive meget fastgjort til en meget høj grad. Der er mange højere niveau centrale såvel som regeringens statslige offentlige arbejdspladser. Disse arbejdspladser har en forening med prestige. Yderligere frynsegoder betragtes også. Men dette er ikke en del af de arbejdspladser i den private sektor.

Fordelene ved disse sarkari job i Indien

• Jobbet værdipapirer disse job er mere end den private sektor. I den private sektor, afskedigelserne er meget almindelige. Dette er især i tider med økonomisk afmatning. Disse job er udsat for alle former for fyringer på grund af recessionen

• . Arbejdstiden for disse arbejdspladser er meget mindre end den private arbejdspladser. Der er mange strenge regler for at komme prik til tiden og forlader så godt. Men disse muligheder misbrugt af mange medarbejdere. Strenghed i Timings er observeret i den private sektor. Der er forskellige måder at håndtere dette ved forskellige private organisationer. En lempelse på 15 minutter er givet ved nogle. Men i nogle kontorer, er medarbejderne lov til at komme for sent til Kontoret for nogle bestemte dage. Men hvis medarbejderen fortsætter med at komme for sent til et antal dage, bliver han straffet for det samme.

• Der er mange pensionsydelser såsom PF, pensionsordning og diverse andre pensionsordninger i forbindelse med disse job i Indien. Men disse ting ikke observeret i den private sektor.

• Hvis en person er at have evnen, kan han vel nå højere niveauer såsom justitssekretæren, dekan eller Magistrates. Ved sådanne stillinger, er der forskellige fordele, såsom luksuriøse og let liv.

• Der er en eksistens af fred i sindet og jobsikkerhed i offentlige arbejdspladser.

Ulemper ved offentlige arbejdspladser

• De lønskalaer i disse jobs er meget mindre i forhold til den private sektor. Hvis en person er en friskere og har fået dette job, hans løn er meget mindre i forhold til den person i den private sektor.

• De karrieremuligheder er meget mindre i forhold til den private sektor

• . Udfordringerne i forbindelse med offentlige arbejdspladser er meget mindre

• . Der er mindre oprigtighed og kreativitet til arbejde

• . Disse arbejdspladser er meget trivielle og kedelige

• Der er meget mindre stigninger og incitamenter, der er forbundet med disse job i Indien

• Der er meget mindre arbejdspladser specifikke muligheder

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk offentlige arbejdspladser, bank jobs, RRB rekruttering og meget mere.