Miljøundervisning for overordnede udvikling af Jenică Carly

Med mere og mere fokus bliver lagt på de teknikker og metoder, der er forbundet med emnet bæredygtighed, én af disse, der har båret en betydelig grad af import blandt økologiske og miljømæssige debatter i dag er, at af miljøundervisningen . Den indiske Erhverv er blomstrende at indsuge foranstaltninger, der sikrer, at deres politik falder i overensstemmelse med øko-bæredygtighed løser.

Som et resultat, er lagt stor vægt på vedtagelse af foranstaltninger, der er miljøvenlige og accepteret af Green Tech regler. Alle protokol fulgte krav en vis hensyn til processer, der falder i med de politikker, der er fastlagt af miljømæssig bæredygtighed eksperter

Fokus for Eco-Bæredygtighed:.

Mange eksperter i feltet definerer økologisk bæredygtighed som den indbyggede evne forskellige økosystemers at vedligeholde og balancere deres væsentlige processer og funktioner, og dermed bevarer deres biodiversitet over en lang tidshorisont. I lyset af væven af ​​miljømæssige trusler og farer, er det bydende nødvendigt, at virksomheder i dag indse og erkende konsekvenserne deres virksomheder har på økologi, som er skrøbelig og svag.

Det kan fremover konkluderes, at det er afgørende at huske på begrebet øko-bæredygtighed, når virksomheder opererer. Det er vigtigt, at virksomheder og industrier betragter sig selv som engagerede partnere i forsøg på bevarelse af vores miljø og foretage betydelige og væsentlige forsøg i retning af samme. Dermed oftentimes, virksomhederne sikrer deres egne interesser i retning af en velafbalanceret og vedvarende fremtid, samtidig og som opfylder kravene i virksomhedernes sociale ansvar.

Et faktum, der fører til en anden, er det vigtigt, at medarbejderne af en virksomhed, der arbejder hen imod et sådant mål grundigt instrueret og informeret om de aspekter af miljøundervisning. Det er således tydeligt, at der skal gøres en vis indsats i retning af uddannelse og uddanne arbejderklassen sektor af organisationen for at gøre det muligt for arbejderklassen at omfatte en glat, tilstrækkelig, højtfungerende sammenslutning af personer, der er dygtige, bevidst og informeret om virkningerne forventes slutresultatet til at producere.

Hvordan øko-bæredygtighed?

Mange virksomheder enig i, at blandt de mange mislykkes bevis metoder til at uddanne medarbejdere i miljøuddannelse er gennem debatsider, foredrag af eksperter på området, besøger succeshistorier fra andre virksomheder, der har prøvet lignende bestræbelser med forbløffende resultater, workshops, debatfora og brainstorming. Nogle af disse foranstaltninger er angivet nedenfor:

• Ved at fastholde elskværdig relationer og interaktioner med kyndige organisationer og konsulentfirmaer

• Ved at interagere med forskningspersonale specialiseret inden

• Ved at koordinere og synkronisering med forskellige myndigheder på trappen, der kan træffes af virksomheden til at deltage aktivt i bestræbelser myndighederne

• Ved at granske og analysere i dybden processerne i virksomheden, især dem, som resulterer i en carbon footprint

• Ved at anerkende og udnytte mulighederne for at minimere carbon footprint produceret af virksomheden så vidt muligt

• Ved en løbende interaktion inden for drift team af organisationen, dette muliggør en velfungerende organ, som er i stand til at fatte tilbagekøb af systemet og se det i øjnene med passende løsninger Salg • Ved at opmuntre og fremme brainstorming sessioner inden for bestyrelsen i selskabet med henblik på at komme op med nye og innovative bæredygtige foranstaltninger, der kan vedtages i denne stræben

Få flere oplysninger om:. Eco -Sustainability og EnvironmentalEducation