Archana Venkatratnam Oakley Sunglass Outlet af snapback Hats

Hvad en tid til Harvard Business School for at fejre sit 100 års jubilæum; når fem af sine mest magtfulde kandidater har bidraget væsentligt til absolut ødelægger den amerikanske økonomi George W. Bush, Hank Paulson (US finansminister), Stan O (tidligere Merrill Lynch CEO), Rick Wagoner Oakley Sunglass Outlet (CEO for General Motors) og Jeff Skilling (af Enron) er alle Harvard Business School kandidater noteret på Peter Cohan blog.

Cohan, grundlægger af management consulting og investeringsfirma Peter S. Efter alt, nyresten Harvard og mange andre B-skoler er kendt at indrømme naturlige ledere til deres kurser? Desværre er mange af disse ledere haveNIKE NFL Jerseys fulgte stien af ​​ødelæggelse, siger Cohan

Hvem har skylden for dette.? Mange B-skoler er at kigge i spejlet

Accept ansvar

professorerne Jay Lorsch og Rakesh Khurana fra Harvard Business School mener, at som leverandører af ideer og talenter til erhvervslivet, B-skoler nødt til at acceptere et vist ansvar for. den nuværende situation. finansielle instrumenter, dårligt designede aflønningsordninger, modeller af virksomhedernes ledelse, at value ledere karisma over stof, blev en ukritisk omfavnelse af laissez-faire-modeller lært at MBA og udøvende-uddannelse studerende uden at overveje, om disse ideer og redskaber vil bidrage til en fast lang Udtrykket trivsel eller true legitimitet amerikanske kapitalistiske system, sagde de i et blogindlæg offentliggjort på Business Week webstedet.

Professor Ravi Dhar, professor i ledelse og marketing og direktør for Yale Center for Customer Insights, Yale School of Management, fortalte den nye leder i en e-mail-interview, at mens therewholesale hatte var masser af skylden går rundt blandt alle de vigtigste aktører i branchen, blev større spørgsmål gode ledere træffe dårlige beslutninger

Tag boligsektoren skylden spil, opstået som følge af oppustede boligpriser. Fingre er blevet peget på kunder (for meget låntagning), banker som leverandører af kreditprodukter (let lånevilkår), regeringen (for lidt regulering), konkurrenter (andre banker, der efterlignede hinanden dårlige strategier) og så videre. B-skoler har ikke været førende tænkere i at identificere disse problemer og for så vidt de er skyld i denne situation, siger han. skal ikke skrive en sag på Lehman Brothers, efter at den er brudt sammen (som nogle institutter er farende for at gøre); de burde have været at skrive om dette, og undervisning om dette meget før det rod. Men i stedet for at se på billedet i sin helhed, har B-skoler styrtede videre at indføre smalle kurser omkring risikostyring eller eksotiske værdipapirer. kurser vil ikke løse de grundlæggende årsager til, at krisen opstår, da det ville opmuntre kigge på hvert spørgsmål i isolation i modsætning til hvordan det påvirker hele organisationen, siger professor Dhar.

Ny læseplan

For at hjælpe ledere forstå, hvordan forskellige bevægelige dele gået sammen om at drive en organisation, Yale School of Management lanceret en ny studieordning for tre år siden. Det nedbryder lagene i en organisation, så MBA kandidater værdsætte og indarbejde konsekvenserne af en afgørelse truffet af en person to-tre lag ned, i en anden del af organisationen for de andre dele af samme selskab.

Andet centralt Konceptet er at forstå, hvor tæt en virksomhed er forbundet til sine interessenter, aktionærer, medarbejdere og kunder. Professor Bala Balachandran, professor emeritus af regnskabsoplysninger og Ledelse, Kellogg School of Management, siger fokus på at øge shareholder value alene skaber en usund ubalance og at B-skoleforløbet kunne udbrede betydningen af ​​alle disse enheder på et kombineret grundlag.

Samspil med den nye leder, sagde han det er netop, hvad de fleste virksomhedernes ledere har glemt i den seneste tid. Ønsket om at bo i de gode bøger af analytikere kombineret med egoisme har set mange topledere begrunde (og i et enkelt tilfælde endda krævende) deres million-dollar bonusser, mens deres virksomheder lå i laser.

Prof. Balachandran siger virksomheden som helhed egner sig til både kortsigtet og langsigtet manipulation og ledere blot har brug for at don ordentlige hatte på det rigtige tidspunkt. skal gives om etik og betydningen af ​​værdierne i at drive forretning. Når en socialt bevidst og forsigtig forretningsmand er ved roret, kan uansvarlige handlinger blive modarbejdet, og en hidtil uset krise af denne størrelsesorden kan ikke forekomme overhovedet, siger han

Kellogg School of Management planer om at tilføje indfødte tekstmæssige sagen, herunder religiøse. tekster eller åndelig litteratur til sit pensum, for at understrege om social ansvarlighed.

Aspen Institute Center for Business Education, en international non-profit organisation dedikeret til at fremme lederskab, interviewet finans fakultet i US B-skoler til at forstå konsekvenserne af finansielle krise for erhvervsuddannelser. Med titlen nærmere kig: Finans Fakultet Reflektere over Billige NIKE NFL Jerseys Kina Finanskrise rapporten nævner, hvorledes B-skoler kan bedre forberede MBA kandidater i fremtiden. De fleste af de interviewede mente, at MBA-programmer bedre bør omfatte undervisning på risikostyring. Thomas J. Nist af Palumbo-Donahue School of Business på Duquesne University siger, at der skal være mere åbenhed om risiko. Kommer ud af skolen, bør fremtidige ledere vide, hvordan man vurdere risikoprofilen for en beslutning, uanset hvilken rolle de spiller i deres organisation.

Nogle føler også B-skolerne skal revidere det grundlæggende og jorden studerende i fag som makroøkonomi, hvor de bliver opmærksomme på de spørgsmål, der vedrører en sømløs global økonomi. Masilamani, der underviser business politik og strategi på Birla Institute of Management Technology, fortalte den nye leder, at erhvervsuddannelser i dag synes at beskæftige sig med dikkedarer snarere end fundamentals. moderigtigt anderledes og opfinde nye jargon og af dagen er det, der driver den akademiske verden og giver muligheder for overfladiske nyskabelser. Han giver som eksempel den meget misbrugte begrebet kvalitet, og hvordan det har bevæget sig fra kvalitet gennem cirkler gennem kvalitetsstyring til den aktuelle fad sigma man har forsøgt at identificere og løse de huller /svagheder i alle faser, eller integrere positive af hver af de efterfølgende etape , siger han.

Der skal også være et langsigtet syn på erhvervslivet og en gradueret respons, der er, langsigtet fører til mellemlang sigt fører til kortsigtede planlægning og beslutningstagning. skoler skal se mere og mere for den aktuelt sjælden form for fakulteter, som kombinerer umagen værd erfaring fra erhvervslivet med evnen til at håndtere begrebsmæssig viden og dens vellykkede bibringe unge påvirkelige hjerner, siger han.

Da den dominoeffekt af den finansielle krise amerikanske udspiller sig, er det klart, at B-skoler føler sig klemt sene placeringer, færre industrier til at vælge fra og stramme lønsedler. Det er i sådanne krisetider, at nye lederuddannelse modeller kan udvikles. kigger på en holdningsændring i den grundlæggende levering af lederuddannelse, vil fokus for der være på etisk adfærd og samfund; på selskaber at være socialt ansvarlige borgere; udøvere af Karma (hvor ender ikke retfærdiggør midler), og hvor RoI repræsenterer Afkast af Integrity snarere end på investeringer, siger Prof Balachandran

Tags: Ray Ban Solbriller, Billige snapback Hatte, engros hatte,.   Billige Død addere Hatte, Billige NFL Indbyggede Hatte,