Gruppe Ulykkesforsikring - Hver ansvarlig arbejdsgiver skal have det ved GIBL. IN

Bortset fra infrastructureand kapital, medarbejdere er virksomhedens største styrker andbiggest aktiver. Som ansvarlig og klog arbejdsgiver, måske du wouldnever nogensinde ønsker at miste perler af din virksomhed til ulykker eller anyother uheld. Ting som ulykker, kan dog ske lige likethat, før eller senere

Giv en tanke -. Whatif den bedste arbejdstager af din virksomhed bliver ramt af en uheldig accidentthat forlod ham eller hende på kørestole, eller til den mest extremecondition, hvad nu hvis han eller hun døde på grund af det? Igen, som acompassionate arbejdsgiver, du kan ikke ignorere de prøvelser, hans eller herfamily medlemmer nødt til at gå igennem efter at være blevet ramt af en sådan amisfortune.

Få din følgesvend byyour side

Udover ovenstående situationsmentioned, mister en dygtig medarbejder er også et tab for yourcompany. Vigtigst er det, kan du nødt til at bære de expensiveconsequences ved at kompensere familien til den afdøde eller disabledworker, hvis medarbejderen er skadet, mens i tjeneste. For at avoidsuch mentale og finansielle drejninger, er det virkelig klogt at getyour selskab en gruppe ulykkesforsikring. Sådanne politikker beskytter theinsured kandidat mod sager, ligesom PTD, PPD, hændelig død, lemlæstelse og mange flere.

Så hvis desværre suchoccurrences banke på din dør, og du har din kammerat med dig, så du vandt 't nødt til at skallen ud erstatningen beløb fra yourpocket. Også, at få dine medarbejdere forsikrede er også en måde at expressthat du ligeglad for dem, samt deres familier.

Grave dybt ind Grouppersonal ulykkesforsikring

Lad os begynde thediscussion med omfanget af dækningen tilbydes af gruppen accidentinsurance

politikker.

Utilsigtet død

-Hvis en medarbejder bliver skadet, der resulterer i hans eller hendes død inden 1 år efter ulykken indtraf , så arbejdsgiveren er ansvarlig for udbetaling hovedstolen forsikrede

PTD

-. I tilfælde ofan skade resulterer i en PTD (permanent totale invaliditet), der makesthe forsikret medarbejder ude af stand til at arbejde for mere end 12 måneder på astretch, så arbejdsgiveren er forpligtet til at erstatte ham eller hende with100% af forsikringssummen. Tag et kig på tabellen nedenfor:

Problem

Erstatning

Tab af syne - både øjne

100%

Tab af begge hænder og fødder

100%

Tab af én og mund

100%

Tab af ét øje syn og tab af den ene fod eller hånd

100%

Høretab - både ører og fulde tale tab

100%

Fuld hørelse eller tale handicap og tab af hånd eller fod eller synstab på det ene øje

100%

PPD (Permanent PartialDisablement)

- Under sådanne betingelser, forudsat at de fortsætter på astretch i 12 måneder eller mere, skal arbejdsgiveren er forpligtet til at erstatte 2- 60% af forsikringssummen. Satsen for kompensation afhænger thedisability.

Hvis du har sufficientinsurance dækning, så kompensationen nævnt ovenfor ville bepaid af forsikringen udbyder.

Lad os gå videre til thebenefits tilbydes under GPA

Ugentlig Fordel:

acomplete Gruppe ulykkesforsikring

politik giver weeklycompensation til den forsikrede medarbejder en begivenhed (ulykke) leadingto total eller midlertidig handicap

Medicinsk Godtgørelse

:. Den forsikrede kandidat vil blive kompenseret for de udgifter, incurreddue til indlæggelse samt andre medicinske procedurer. Theamount for kompensation kan variere fra forsikringsselskab til theother

Uddannelse Fordel:.

Fleste af de Gruppe ulykkesforsikring

politikker gør compensatethe forsikrede medarbejder for den uddannelse af hans eller hendes barn (som han orshe er begrænset fra at tjene penge), på grund af den former'spermanent samlede invaliditet forårsaget af en ulykke

Residentialaccommodation modifikation

-. Sommetider PTD som et resultat af anaccident kræver livsstil modifikation. For at deltage til suchneeds, at mange forsikringer dækker indkvartering modificationexpenses

Disse er nogle af themost vigtige områder er dækket af koncernens ulykkesforsikring

policies.An vigtig ting at huske. - de tal og fordel clausesmentioned ovenfor, er mere eller mindre fælles med de fleste af de insuranceproviders. For at få de præcise tal, ville det være bedre ifyou henvise til virksomhedens politik sider eller besøge en forsikring broker.On nettet vil du finde en række forsikringsmæglere denne liste mostof de forsikringsselskaber, der opererer i landet. Så kan du finda politik meget nemt. Men glem ikke, at tingene boughtafter sammenligning kan hjælpe dig med at spare en masse penge!