Enterprise Networking Optimering medarbejdernes produktivitet ved Sandesh Rao

Samarbejde, koordinering andconnectivity er blandt de vigtigste parametre for succes i enterpriseoperations. Systemet med arbejde og operationer inden for erhvervslivet enterprisesevolved som et netværk af forbundne fragmenter, der bidrager til hele process.Automated pipelining af operationer i hele forskellige segmenter af en processhas gjort intensiv kommunikation en nødvendighed på enhver arbejdsplads. Bortset fra itsintrinsic krav for succes i procesoperationer, at udveksling af informationplays den afgørende rolle smøre gnidninger i virksomhedernes relationshipsboth vertikalt og horisontalt på tværs af lag af en virksomhed. Imod thebackdrop af en delikat forudsætning for kommunikation og deling af information, teknologi dukket op som et universalmiddel til alle mangel i virksomhederne thatarises skyldes kommunikation huller eller manglende koordinering .

Online Collaboration, hjulpet byCloud Technology forvandlet kommunikation inden for en virksomhed ved at tilbyde thefunctional platform for samarbejde, koordinering og Connectivity. Rapport bya britisk baserede samarbejde opstart viste, at 75 procent af businessesbelief at online samarbejdsværktøjer vil være "vigtigt" eller "noget vigtigt" til deres virksomhed i løbet af de næste 12 måneder. Theedge over huller af kompleksiteten tilbydes af online collaborationapplications har gjort disse applikationer themost foretrukne værktøjer, der anvendes withinenterprises. Grunden til dens effektivitet er den vifte af funktioner, som thesetools tilbyder svarende til nutidige behov virksomhedens proces dynamics.Mobility, instant deling af dokumenter, e-mails og udveksling af oplysninger arethe bedste bekvemmeligheder leveres af online samarbejdende programmer .

En indsigt rapport om social Mediaaround World-2012 viste, at 7 ud af 10 brugere anvender sociale tilslutning, indhold aktie og holde dig informeret. Samarbejdsplatform materialiseret som sådan en kritisk hjælpeprogram for virksomheder, uden at det, virksomhederne tendens vil becomeless produktive end deres kolleger mister en kant over competitivemarket. Som foreslået på en rapport fra McKinsey Global Institute, svigtende toimplement social teknologi i virksomhederne stiller høje dygtige medarbejdere andmanagement 20 procent til 25 procent mindre produktive. Derfor kan onlinecollaboration låse væld af muligheder for en virksomhed . ZuluTrade Mobile arbejdsmiljø er blandt de mosteffective træk fremdrives ved cloud baserede samarbejdsværktøjer. Så længe teammedlemmer er forbundet til internettet, kan de bidrage ved at arbejde remotelyfrom overalt. Dette gør det muligt holdet til at udføre en opgave i en organiseret mannereven hvis de er færdige spredt fysisk. Mobilitet inden for organisationer hasenabled koordinering selv ud over internationale grænser og facilitatedproductivity. Desuden sky samarbejde aktiveret medlemmerne til at arbejde på en taskwhile at være væk fra kontoret på en forretningsrejse. Derfor hjælp thetechnology, kan medarbejderne gøre multi-tasking øge produktiviteten ved manyfolds.

teleselskab O2, afholdt en "forlade dine medarbejdere hjemme dag" med en målsætning om at have en closerlook på fordelene ved fjernbetjening arbejdsmiljø. Resultatet af undersøgelsen var overraskende; sheddinglight på en række interessante fakta og tal. Penge, der spares ved medarbejderne oncommutation omkostninger beløb sig til 9000 pounds. En ekstra 1000 timer blev brugt byemployees på arbejde, som blev brugt normalt på pendling og 36% af workersconfessed at de var mere produktive end normalt. Desuden brug ofelectricity var nede med 12% og vandforbruget reduceret med 53%. Carbon emissiontoo, blev reduceret med 12,2 tons. Mobil arbejdsstyrke er på en stigning på globalt plan. Det isprojected, at ved udgangen af ​​2015, vil der være omkring 2,5 millioner mobileworkforces svarende til 37,2 procent af den samlede arbejdere i hele verden.

Mere end 50 procent oforganizations ser videndeling som den øverste formålet med at bruge socialcollaboration værktøjer. Medarbejderne bruger timer på at søge efter oplysninger bothwithin databasen for en virksomhed samt fra åbne internet sources.Enterprise sociale samarbejde bidrager betydeligt til at spare tid for medarbejdere, som ellers anvendes i at søge efter oplysninger. Facilitatingunrestricted og real time kommunikation, kan oplysninger deles amongemployees eller ethvert medlem af teamet kan søge efter specifikke data i network.On et gennemsnit, tilbringer en ansat 9 timer søger oplysninger. Dette kan beeradicated gennem intuitiv brug af virksomhedens sociale samarbejde networksand tiden kan udnyttes på en mere produktiv måde.

En rapport fra Accenture indicatedthat 59 procent af mellemledere savner værdifuld information skyldes tocommunication huller eller blot fordi de er ikke i stand til at finde den. Online collaborationhelps at udrydde kløft i kommunikation i hele hierarkiet andactualize massive produktivitet ved at dreje enhver proces adræt. Quick chat andEmails lettes af disse platforme giver den mest effektive avenue toinform og opdatering. Salg Online Collaboration Tools canoffer en struktureret platform til medarbejderne til at udtrykke deres synspunkter og ideas.Collaborative arbejde kan nå magiske løsninger til de mest relevante issueswithin en organisation. Effekten af ​​gruppe tænkning kan udnyttes throughthese platforme, som kan være den drivende motor til at skabe ledelser. Newtalents kan blive opdaget via virksomhedens sociale netværk, der kan være futureleaders i selskabet. Det faktum, at teamwork og sammenhold kan oprette wonderseven i virksomhedernes vertikaler kan bedst realiseres gennem online samarbejder.

Ref: http://www.businessworld.in/tech-enterprise-tech/enterprise-networking-optimizing-employee-productivity#sthash.ixe569un.dpuf