Hvad gør man hvis du kommer til skade på arbejdspladsen af ​​Michelle Turner

USDepartment of Labor, at det "ikke har en rolle i theadministration eller tilsyn med. statslige arbejdstagernes kompensation programmer ", og, medmindre du er en føderal medarbejder, bør du kontakte arbejdernes compensationprogram i den stat, hvor du er ansat til at lære om yourstate s regler. Uanset din placering, vil følgende basicguidelines give et generelt overblik over dit ansvar efter yourwork-relaterede skader eller sygdom

.

Så hurtigt som muligt, efter at injuryoccurs eller sygdommen bliver opdaget, indsende en klage med din arbejdsgiver forworkers kompensation. Nogle stater har strenge påstand tidsfrister. Hvis du don'tnotify arbejdsgiveren i tide, kan du miste dine fordele

.

Din arbejdsgiver kan midlertidigt assignyou til en arbejdsgiver-godkendt læge. Hvis du foretrækker din egen læge og yourrequest for den læge nægtes af arbejdsskadesikring InsuranceCompany, betaling er dit ansvar. Efter din ønskede tidsperiode withthe arbejdsgivers læge er udløbet, kan du gå videre til din egen læge. Theemployer dog får lov til at bede om en second opinion på noget requiringemployer finansiering

.

ofte arbejder sygdomme er notimmediately anerkendt som vedrører arbejde, og regninger tilfalder før du filefor arbejdsskade. Indsend alle regninger uden for kravet periode yourregular forsikringsselskab .

Hold omhyggelige regnskaber. Recordnot kun læge gebyrer, men også transport, medicin og levering costs.In mange stater, vil du blive kompenseret

Dokument alt relateret til yourinjury.. Dette omfatter oplysninger om, hvad der skete, hvilke afdelinger du anmeldt, dato for arkivering, lægeudgifter og eventuelle andre relaterede fakta. Hvis dine claimis ignoreret, afvist eller imødegås, skal du bruge denne information

.

Hvis din oprindelige påstand er nægtet eller ifthe arbejdsgiver indgiver en counter suit, bringe i en kyndig arbejdstagernes kompensation advokat. Ifølge Law Offices af Darwin Johnsonin Georgien, "Når forsikringsselskabet opdager de forhandler withan uddannede arbejdstageres comp advokat og ikke kun den skadede medarbejder, theirtone og holdning ændre sig ofte med det samme." Hvis det stadig er nægtet, applyfor offentlige ydelser

Du kan være nødvendigt at tilmelde sig aprogram at hjælpe tilskadekomne medarbejdere vende tilbage til arbejde.. I modsat fald eller actingfraudulently vil resultere i sanktioner eller benægtelse af fordele. Følg yourstate retningslinjer omhyggeligt og ærligt .

Ved din nyttiggørelse, din arbejdsgiver isrequired at returnere dig til din gamle stilling eller give dig et andet job compatiblewith dine nuværende begrænsninger . Hvis din arbejdsgiver nægter, rapport thediscrimination .

arkivering til arbejdsskade mayfeel overvældende. Tøv ikke med at kontakte de menneskelige ressourcer eller en attorneyfor bistand. Statslige retningslinjer og råd er tilgængelige online og atgovernment kontorer. Vigtigst, gør hvad du kan tage sig af yourselfand komme tilbage på dine fødder .