Sådan Bestem Hvis du er berettiget til Workers Compensation af Robert Fogarty

Workers kompensation er en type forsikring program, der er betalt af en arbejdsgiver, som loven kræver. Denne forsikringsdækningen er fastsat for medarbejdere, der kommer til skade på jobbet, eller der bliver syge som følge af deres beskæftigelsesmæssige opgaver. Mens der er nogle variationer fra stat til stat, vil de fleste mennesker har for at se en arbejdstagere kompensation læge, der accepterer arbejdstagere comp sager for behandlinger. For de virksomheder, der får deres forsikring via et netværk, vil en liste over udbydere gives hvorfra du kan vælge en arbejdstagere kompensation læge i dit område.

Hvem er støtteberettigede?

Der er typisk tre krav, du skal opfylde for at indgive en arbejderstat comp påstand. Disse er:

1. Din arbejdsgiver skal bære arbejdsskadeforsikring eller de skal have en juridisk forpligtelse til at gøre dette

2. Du skal være deres medarbejder

3. Den skade eller sygdom, du er arkivering kravet over skal være arbejdsrelateret

Hvad Arbejdsgiverne er ikke forpligtet til Carry Workman s kompensation?

Dette er en anden faktor, der adskiller sig fra stat, men er normalt bestemt af antallet af medarbejdere i virksomheden, hvilken type virksomhed, og den form for arbejde, der udføres af de ansatte. Nogle stater giver også velgørenhedsorganisationer mulighed for at fravælge systemet. Arbejdsgivere, der udfører arbejderne comp for deres ansatte enten kan købe forsikringen eller selvstændig forsikre. Selv de arbejdsgivere, der ikke er nødvendige for at bære forsikring, kan gøre dette til at sørge for deres ansatte, hvis de kommer til skade på arbejde og til at beskytte deres virksomhed fra at blive sagsøgt.

Uanset statslige love, kan din arbejdsgiver, eller ikke kan, har arbejdstagerens comp dækning. Hvis din arbejdsgiver hævder at være uforsikrede, tale med en arbejdstagere kompensation advokat. Også spørge, hvad dine muligheder er for medicinsk behandling og om du bliver nødt til at finde en arbejdstagere kompensation læge for din omsorg. En advokat vil forstå dit behov for at have medicinsk behandling så hurtigt som muligt.

Selv om det kan synes indlysende, at en person er en medarbejder, når de arbejder for en virksomhed, er dette ikke altid tilfældet. De kan være selvstændige entreprenører eller freelance arbejdere, der ikke har adgang til erstatning. Hvis du har fået at vide af din arbejdsgiver, at du er berettiget til ydelser, så spørg en advokat om dine rettigheder.

Hvis din sygdom eller skade er fast besluttet på at være relateret til arbejde, vil det sandsynligvis være omfattet af arbejdsskade. Det betyder, at du var udfører opgaver i dit job eller på anden måde handler på vegne af din arbejdsgiver, når skaden er sket. A arbejdstagere kompensation læger kan hjælpe med at afgøre, om en skade eller sygdom var resultatet af dit job. Rygskader er almindelige i mange arbejdsmiljøer på grund af løft. Men hvis du er såret, mens bowling for virksomheden liga, din skade kan stadig bestemmes som værende relateret til dit job. Mens det er ikke altid let at lokalisere, om en bestemt skade eller sygdom er dækket, vil en arbejdstagere kompensation læge diagnosticere din tilstand og hjælpe til at bestemme udfaldet.