Arbejdsulykke Kompensation - Hvem skal betale af Hellen G.

Der er en meget udtømmende liste over regler i Storbritannien withreference til generelle sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Disse forordninger areapproved af HSE eller Health and Safety Executive at bemyndige theaccess og forbrug af skadelige materialer, værktøjer håndtering og støj relatedproblems i stedet for arbejde. Hvis din virksomhed ikke kunne støtte theseregulations så de er ansvarlig for at betale arbejdsulykke kompensation tothe offer afhang af medarbejderne i henhold til deres forpligtelser

.

Selv er hver arbejdsulykke ikke er forårsaget af theemployees 'skødesløshed. Nogle få er årsag ved skødesløshed af andre workersas godt. Derfor er det sandsynligt, at du kan indsende sagen til at få uheld atwork kompensation fra begge parter og person, der er ansvarlig for damagesyou bekræftet

.

Nogle arbejdsplads ulykke, som du kan indsende tilfældet for

Der er en række af de arbejdsulykker, uanset hvor youcan inddrive en arbejdsulykke kompensation fra din virksomhed, co-personale orboth:

• Hvis du fik skade såsom knoglebrud, fordi ofaccident forårsaget af store machineries på grund af manglende vedligeholdelse suitableprotection og ledelse.

• Falling ned fra højere steder som mellemstationer andgetting knogle skade eller brækkede knogler.

• At få skader fra kemikalie på grund af forkert brug ofchemicals som følge af ikke at få ordentlig uddannelse . og viden

• glider eller snuble på grund af vådt eller mangelfuldt preparedfloors

mere end et par arbejdsplads skader er ikke vist ovenfor. Butyou kan udforske stedet for HSE for omfattende liste over personalinjuries, som du kan indgive en sag for arbejdsulykke kompensation

.

Hvordan at være ret for din ulykke på workcompensation

Hvis du er har såret en af ​​enhver form for workplaceaccidents, og hvis du ikke har nogen skylden for det på det tidspunkt kan du indsende aclaim for arbejdsulykke kompensation mod de skyldige eller virksomhed thatis juridisk ansvarlige for ulykken. Der er de somethings at considerso som at indgive en sag for arbejdsulykker: Restaurant

1. Fortæl din virksomhed om ulykken

Du er nødt til at lade din chef vide om ulykken, da theyare forpligtet til at rapportere det til den tilsvarende afdeling, hvis det er criticalenough eller hvis den har brug for over 3 dage at komme godt. Det er også deres kilde toapprove nye regler for at undgå lignende ulykke i at finde sted igen i theupcoming tid

.

2. Skriv om detaljerne i \\ ulykke i company'saccident bogen

Du er nødt til at bekræfte, at skaden er registreret i theaccident bog. Det er at give vished, at du har stået som bevis for at supportthat din sag er ikke falske. Ulykken Bogen er materialistisk bevis i filinga arbejdsulykke sag, der er afgørende for din personskade sag

.

3. Find medicinsk støtte

Du skal engagere en læge straks lige senest theaccident at overveje dine skader i detaljer. Han eller hun vil afgøre thenature skader og vil give vejledning til dig om, hvad type behandling ordrugs du bør tage. Lægen Rapporten er også afgørende i estimering thesum af arbejdsulykke erstatning, du kommer til at erhverve.

ClearwaterSolicitors kan helpyou modtage professionel juridisk bistand. Vi har mange års erfaring i thefields af ulykke på workcompensation, kriminalitet, indvandring og personskade.