Skade på jobbet? Hvad laver du? af David M. Shaw

Hjemlig har lidt en skade, mens på jobbet, uanset om det var din ownfault eller skyld nogen andens uagtsomhed, resultatet af theinjury kan være alvorlige og kan påvirke din evne til at arbejde. Hvis dette isthe tilfældet, kan du spekulerer på, hvordan du kommer til at betale for themedical udgifter, du vil opstår som et resultat af din skade. Youare også formentlig undrende, hvordan du vil være i stand til at betale for otherregular udgifter til leveomkostninger

heldigvis i en situationsuch da dette, er der en måde, at du kan modtage kompensation forboth din medicinske og andre udgifter -. Arbejdstagernes kompensation.

Arbejdsskade er en tilstand mandatedinsurance program, der giver fordele for arbejdstagere, der er sufferan skade, mens på jobbet. Dette program blev lagt i at placere i orderto beskytte arbejdstagerne og sikre, at de modtager kompensation i theevent at de kommer til skade som følge af arbejdet.

Hvis youhave en skade, mens på jobbet, fortsætte med at læse for at findout mere om arbejdsskade.

Hvad er Workers'Comp

Arbejdernes comp er en type forsikring, som providesemployees med kontanter eller medicinske fordele hvis de skulle blive skadet omDEN job. Arbejdsgiverne er ansvarlige for at betale for denne type ofinsurance; medarbejdere bør aldrig blive bedt om at bidrage med midler toworkers comp forsikring. Det er en forsikring, der er sat på plads Med sigte på at yde beskyttelse til arbejdstagere, og denne beskyttelse bør beoffered af arbejdsgiveren.

Hvad skal du gøre, hvis du er InjuredWhile Working?

Hvis du lider en skade, mens du arbejder, det allerførste, du vil ønsker at gøre, er at søge medicalattention at behandle din skade. Hvis du vil indgive workers'compensation, medmindre situationen er en absolut nødsituation, du mustmake sikker på, at læge, der behandler dig, er authorizedby din statens arbejdsskade bord.

Når du havereceived behandling for din skade, med henblik på at komme videre med aworkers 'erstatningskrav, skal du underrette din bossabout skaden så hurtigt som du overhovedet kan. I forbindelse med meddelelsen yourboss, bliver du nødt til at lade ham eller hende vide de præcise detaljer i theincident, herunder hvordan og hvor den fandt sted, samt omfanget af thedamages du har lidt. Jo før du gør dette, jo bedre. Inderste stater, der er en 30 dages periode, hvor du er nødt til notifyyour arbejdsgiver af ulykken. Hvis du undlader at anmelde dine employerwithin 30 dage efter ulykken, kan du meget vel miste din rightto modtage fordele gennem arbejdsskade.

Du willalso nødt til at udfylde en påstand om arbejdsskade. Dette formwill fremhæve detaljerne i din skade. Når udfyldt, youwill nødt til at sende det til din statens arbejdsskade board.The bestyrelsen vil derefter gennemgå din sag og afgøre, hvorvidt youare berettiget til at modtage ydelser, og i så fald, hvilken type benefitsyou vil modtage.

Typer af Arbejdstagernes Comp Fordele

Workers'compensation indeholder en række forskellige typer af ydelser. Theseinclude:

* Kontanthjælp

* Supplerende fordele

* Social sikring

* Medicinske fordele

* Deathbenefits

type fordele, du vil være berettiget til receivewill bestemmes af din statens arbejdstagernes comp bord og willbe afhængig af type skade du har lidt.

Haveyou lidt en arbejdsskade? Hvis det er tilfældet, kan du meget vel beeligible at modtage arbejdstagernes løn. Kontakt yourstate s arbejdstagernes comp bord for at finde ud af, hvor toapply

aboutthe Forfatter:..

Richard Janice er en advokat, der har specialiseret sig i workers'compensation