Hvad er arbejdere Juridiske rettigheder vedrørende sikkerhed og sundhed? af Enrique Dawl

En masse unge tager deres første skridt ind på arbejdsstedet i øjeblikket. Med kandidater og også forlader skolen søger efter opgaver, vil beskæftigelsen markedsplads se ankomsten af ​​begyndere, der indgår på et større fare for at blive såret i en arbejdsplads uheld, og også gøre en ulykke på kravet arbejdspladsen.

Derfor vil det være det bedste tidspunkt at minde arbejdere for deres egne rettigheder og forpligtelser over for sikkerhed, da dette vil reducere deres chance for at skabe en ulykke på kravet vederlag arbejdspladsen

-. Medarbejderne skal tage rimelige tage sig af deres egen komfort samt sikkerhed af deres medarbejdere

Mens organisationer skal træffe alle med rimelighed fornuftige skridt til at bevogte arbejdsstyrke, vil de ikke være ansvarlig i ulykke på erklæringerne aflønning arbejdsplads, hvis man ser bort fra retningslinjer og træffe foranstaltninger på uagtsom, hensynsløs og urimelig måde.

Dette vil indebære følgende signaler eller begrænsninger der opretter forbindelse til sikkerhed og sundhed, og arbejder også på en ansvarlig måde

-. Medarbejderne skal samarbejde samt kommunikere med deres vejledere samt ledere

Kontakt mellem organisationer og medarbejdere er en vigtig del af enhver sikkerhed og sundhed forsikring planen. Arbejdstagere bør følge retningslinjer og være klar til at stille spørgsmål, hvis de er tvivlsomt. Hvis arbejdsstyrken blev fare, så bør de velkommen til at påpege det til deres leder, og bør være forberedt til at bede om instruktion eller tilsyn, hvis de er i tvivl, hvordan man bruger en enhed og udføre en bestemt opgave

-. Arbejdsgivere must kontrol- eller fjerne risici på arbejdspladsen

Hazard vurderinger og styring af metoder kan hjælpe virksomheder med at reducere, kontrol eller fjerne udfordringer. Hver og enhver arbejdstager skal have alle passende sikkerhed og sundhed coaching og beskyttelsesanordninger omkostningseffektive gratis, og arbejdspladsen skal have passende førstehjælp faciliteter, hygiejne faciliteter, toiletter og drikkevand

-. Arbejdsgiverne skal reagere på stedet arbejdsulykker effektivt

arbejdsgivernes ansvar forsikring planen forsvarer virksomheder i tilfælde af en ulykke på kravet vederlag arbejdspladsen eller en industriel sygdom påstand, og virksomhederne er juridisk forpligtet til at få denne forsikringsdækning. De skal også hævder kritiske skader forårsaget af ulykke, sygdom, farlige hændelser og kritiske hændelser til sikkerhed og sundhed Executive

-. Arbejdsgiverne skal føre Sikkerhedstjeneste Virksomheder bør inddrage sikkerhed og sundhed repræsentanter og deres medlemmer af arbejdsstyrken, når reducere skader på arbejde . De bør fortælle deres organisationer der er ansvarlig for kontrol med risikoen for, og hvordan risici forvaltes, og arbejder sammen med andre entreprenører eller organisationer, der deler arbejdsplads at beskytte alles sikkerhed og sundhed.

Det er bedst at undgå arbejdsplads utilsigtede skader før de fører til en ulykke på vederlag arbejdspladsen kravet eller værre. Hvis en arbejdstager har talt til deres sikkerhed repræsentant vejleder eller arbejdsplads, og ikke er tilfreds med deres svar eller handlinger, bør de kalder Beskæftigelsesudvalget Sundhedspleje Landscentret eller deres lokale håndhævende myndighed, så den ulejlighed kan behandles.

Arbejdstagere bør ikke føler, at deres job er i fare, hvis de flag op sikkerheds- og sundhedsmæssige problemer. Det er ulovligt at fyre en arbejdstager til at citere farer på arbejdspladsen, eller selv om de gør en ulykke på arbejdspladsen løn krav, og dermed kan føre til kommercielle Tribunal rapporter og også uberettiget afskedigelse vederlag.

Enrique dawl er freelance blogger og journalist, der arbejder sammen med ateam på arbejdsulykke kompensation advokater

at give rettidige artikler om arbejde skade kompensation

hævder, sundhed og sikkerhed og en række andre forhold. Hun har haft hiswork udgivet på tværs af en lang række forskellige platforme og medier. Hun arbejdede haspreviously som et indhold forfatter og journalist.