Strukturere et Content Marketing Squad: Har du sat sammen Dream Team? af Drupal Bangalore

Content Marketing er en multi-fase proces, der rider på den ekspertise, et velstruktureret indhold marketing team. Content fagfolk er ansvarlig for at skabe indhold, som ikke kun er sammenhængende, men appellerer til en målgruppe for sin overbevisende undertone og ubestridelig troværdighed. Et indhold skaberen par excellence er en tanke leder og en strateg bundtet op sammen for at tilføre værdi til et indhold marketing team. Den endelige søgen efter at sammensætte en strategisk miks af talent, der er lidenskabelig omkring indhold kan opdeles i et par delopgaver som beskrevet her.

Hvordan til at identificere de vigtigste interessenter?

Et velstruktureret Content Marketing Team karakteriseret ved veldefinerede roller og ansvar. Content markedsføring fagfolk antager forskellige ansvarsområder på et indhold marketing team baseret på deres interesser og kernekompetencer. Mens nogle kan nyde at komme med kreative ideer til indholdet i sig selv, strategiplanlægning og online salgsfremmende aktivitet kan være den forte for andre. Men hvis vi taler om en professionel Content Marketing enhed, der er lidenskabeligt engageret i Content marketing initiativ, er det bestemt en struktureret team med veldefinerede roller, der vinder den dag hænderne ned.

# Content Direktør /chefredaktør

Som en Opera direktør involveret i Ideation stadier af scripting, scene indstilling og vejledende forestillinger i en teatralsk, Content direktør er ansvarlig for hele Content Marketing initiativ. Et Content Editor er ansvarlig for redaktionel ledelse, indhold design godkendelse og færdiggøre web, print eller event ressourcer. Ifølge en rapport af højdemåler, en leder ved roret i et Content Marketing Team i en organisation er et Content Evangelist, der skaber og overvåger B2B indhold strategier for drift et indhold maskine bemandet med et dedikeret team af indhold fagfolk # Content Strateger

Som digital storytelling fortsætter med at regere roost i online markedsføring, har rollen som en Content Strategist udviklet sig til, at en historiefortæller, der kan forfine et indhold marketing initiativ. Folk fra tekstforfatning og reklame baggrunde kan tilføje, at ekstra pift til et indhold strateg rolle i en struktureret Content Marketing team. AContent Strategi dybest set handler om den teori, at der er flere indholdsressourcer på et indhold strateg rådighed, der er endnu ikke uudforsket

# Content Ideation Eksperter

De er Ideation eksperter, som ikke nødvendigvis er involveret i skabelse af indhold selv, men. er livsnerven i en brainstorm. Et indhold tanker ekspert kunne være nogen, der er godt bekendt med branchens emner trending i den virtuelle markedsplads. Selv om de ikke er et centralt medlem af en struktureret indhold marketing team, kan Ideation eksperter inviteres slut for deres værdifulde forslag og indhold generation ideer.

# Web Content Promoters

Content Initiativtagere er en del af Content besætning, der er betroet til opgave at dele og fremme indhold på tværs af forskellige sociale medieplatforme. De er ekspert sociale medier netværkere, der har perfektioneret kunsten at decifrere web publikums hang til et bestemt mærke af webindhold. Selv om deres vigtigste opgave er at fremme den offentliggjorte indhold nettet, et Content promotor formår at nå et bredere publikum, hvis de har et etableret mærke persona for sig selv på de sociale medier.

# Web Content Specialist /Content Creator

et Content Skaberen er limen i Content marketing team, da de sætter hele selvmordstanker og planlægning i publikum klar formater. Rygraden af ​​Indhold Marketing Campaign, et Content Skaber eller Web Content Specialist er den person, der koordinerer med Marketing Managers og teknisk personale til at oprette og opdatere dynamisk webindhold. Deres ansvar omfatter også planlægning og rettidig gennemførelse af marketingkampagner og andre salgsfremmende aktiviteter. Deres færdigheder er en kombination af analytisk tænkning og kreativitet til håndværk stærke visuelle præsentationer, der maksimerer virkningen af ​​indholdet genereres.

# Indhold Analytiker

Et Content Analyst er en person, der lægger de timer at vurdere virkningen af din marketing kampagne ved at gennemgå analytics for salgsfremmende indhold. Denne person er ansvarlig for at vurdere niveauet af engagement baseret på de sociale aktier, mængde trafik genereret, søgning placeringer og bly konverteringer. Deres analyse lader du regne ud, hvilken type indhold, der giver genlyd med din målgruppe sammen med måder at optimere hele indholdet generation og fremme cyklus.

Hvor skal du se efter de rigtige indhold Minded Marketingfolk?

Søgen efter potentielle kandidater for din ideelle Content Marketing Team bør begynde i din egen baghave, da der ikke vil være nogen mangel på entusiastiske interne bidragsydere der. Du kan tildele indhold skabelse jobs til dine interne bidragsydere baseret på deres område af ekspertise eller emne af interesse. Opgaverne for indhold tanker, skabelse, redigering, markedsføring og analyse kan uddelegeres i organisationen baseret på evner og lyst af dine medarbejdere. Du kan tildele skabelse jobindhold   den;.? Til et agentur, hvis du har brug for en bestemt mængde indhold, der skal genereres på et givet tidspunkt

Hvad skal du se efter i den kommende Content Professional

passion for ideating eller generere unikt indhold er en absolut nødvendighed kvalitet, et indhold professionel skal besidde. Medlemmer af et Content Marketing hold bør ideelt have bundsolid skrivning og redigering færdigheder med et skarpt øje for detaljerne. Organisatoriske færdigheder, en disciplineret tilgang og et rimeligt skarpe forretningssans er nogle andre plus punkter, som vil gøre holdet en strategisk enhed, der klubber i kraftfulde og effektiv indsigt.

Sådan at ansætte en uovervindelige Content Marketing Team?

Indhold Fagfolk kan have til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor de vil have til at koordinere med udviklere, produkt management teams eller marketing specialister. Selv om der er ingen hårde og hurtige regler om, hvordan til at ansætte de rigtige indhold marketing personale, nøglen ligger i at finde den rigtige talent på det rigtige tidspunkt. Fagfolk skal ansættes baseret på det faktum, at hvert medlem af holdet vil have en endelig rolle at spille i initiativet indhold marketing.

Vi ved Valuebound holde en fane på de nyeste B2B indhold markedsføring tendenser og udviklinger til at give dig Enterprise niveau webløsninger til at øge dine digitale marketing initiativer. For mere information om vores servicetilbud, skal du Kontakt os

+1 (201) 383-5005 eller +91 (808) 804-8711