Hvor administrerende Agenter og administrationsselskaber Undersøg af David Smith

Håndtering agenter og ledelse companiesare to subtilt forskellige ting; den første er naturligvis en individuel taskedwith kører en ejendom efter bedste evne, mens den anden er anorganisation med samme ansvarsområde. Men i enhver organisation, er mange hænder behov for kun held styre skibet, og i sidste ende på jordoverfladen enhver ejendom administrationsselskabet er onlyas god som sine agenter. Deres individuelle tilgange bestemme overallsuccess af virksomheden, samt give den essentielle kontakt linket for theowners og udlejere med hvem virksomheden fungerer.

Så vidt rolle managing agents isconcerned, de udfører samarbejde med de lokale enkeltpersoner og kan worktowards dem sælge deres ejendom til selskabet. I mere komplicerede tilfælde kan yderligere tjenester udbydes, således at overtagelsen af ​​deres ejendom ismutually behagelige på det tidspunkt handlen går igennem. Rollen af ​​agenter er thekey at køre velstand propertymanagement selskaber, og generering det bedst mulige indkomstniveau forproperty ejere, der vælger at arbejde med virksomheden. Agenter kan også providefurther vejledning om vigtige papirarbejde spørgsmål, såsom registreringsdatabasen documentationand Wills, som kræves af ejeren af ​​ejendommen.

Disse dage, meget af den daglige admin workinvolved i fast ejendom foregår online, givingowners langt mere gennemsigtighed og runde-the-clock adgang til vigtige services.Managing agenter er langt mere tilgængelige også, og kan hjælpe med at finde ud af anydifficulties, der måtte opstå i gerninger salg, Land Registrydocumentation og så videre. Når en ejendom overførsel er færdig, skal den bereflected i online journaler meget hurtigere, end det var historisk tilfældet, også med en papirkopi af de vigtigste papirarbejde normalt udveksles straks.

Managing agents

kan repræsentere virksomheder med ansvar for hele blokke af ejendom national, og i dette tilfælde, de kan gives visse godkendelser til at guide thedevelopment af blokken i en bestemt retning. De kan blive belønnet via anormal løn, lige som enhver anden medarbejder ville være, eller i nogle tilfælde maywork på provision; denne form for incitament eksisterer ikke kun recogniseexceptional præstation, men for at sikre, agenten har et klart incitament towork i den bedste interesse for ejerne af den pågældende ejendom.