Din HOA Board kan gøre Fællesskabet en Better Place ved Kuester Company

Mest fundamentalt, rolle HOA er at bevare og styrke ejendomsværdier-men selvfølgelig er der flere forskellige måder, hvorpå der er gjort. Den ene er selvfølgelig at opretholde visse standarder ejendomsretlige og ensartethed. En anden er at opretholde de grunde og fælles områder af samfundet. En tredje måde, og en lille smule mere undvigende-er at skabe en følelse af fællesskab.

Kort sagt, et kvarter eller forening, der har en stærk følelse af fællesskab vil være en mere behagelig og tiltrækkende sted at leve. Det, til gengæld påvirker ejendom værdier, hvilket giver en mere ønskeligt og attraktivt sted for nybegyndere at investere og til at bevæge sig.

Når HOA bestyrelsen arbejder for at opbygge stærke, levende lokalsamfund, er det i sidste ende en win for alle-men det kan også være lettere sagt end gjort. Når det kommer til HOA ledelse, skal Charlotte, NC fællesskaber tænke kreativt og proaktivt, som de anser den store udfordring af fællesskab bygning.

Hvordan kan dit HOA Board Byg en bedre Fællesskab?

Som din forening tænker skabe et stærkere samfund i de kommende måneder og år fremover, overveje at gøre nogle af de følgende beslutninger:

- Løse være klarere i kommunikation. Dine husejere bør informeres om det gode arbejde din bestyrelse gør for at bevare og beskytte samfundet. Lad dem vide, om igangværende projekter, og især om gennemførte dem. Holde alle i løkken

-. opfordre alle til at tage ansvar. Være klar over, hvad forventningerne er, og hvad de regler og forskrifter i dit samfund tilstand. Det meste af tiden, vil ligefrem kommunikation hjælpe dig med at undgå behovet for bøder, overtrædelse bekendtgørelser og retlige skridt

-. Få dine husejere involveret. Aktivt domstol folk til at melde sig frivilligt til HOA bestyrelsen, eller til et særligt udvalg. Hjælpe folk føler stolthed og ejerskab i hvad foreningen gør. Når det kommer til fællesskabet forening management, Charlotte Hoas gavn af rigelig deltagelse

- ! Gør det klart for alle i samfundet, at de er velkomne til at dele deres ideer og meninger på HOA møder! Må rådgive dem til at fremsætte deres bemærkninger på forhånd, selv om, bare så de kan indarbejdes i dagsordenen for mødet

-. Be inclusive! Start en velkomst komité, eller en anden måde at få nye beboere føle, at de er en værdsat del af fællesskabet fra dag En

-. statuere et eksempel. Tag indlysende stolthed i det sted, hvor du bor, og håber, at andre vil se det og gøre det samme

- !

Fællesskabet er en hård ting at pin ned, men der er mange måder at konstruere det. Løs at gøre netop det i de kommende måneder og år fremover! Mere information kan findes på Hoa ledelse myrtle beach fm.