Hvad er Medarbejder Monitoring System? af Cyber ​​Security Infotech

CSI medarbejder overvågning software er et middel til overvågning af medarbejdere, og tillader virksomhedens administratorer at overvåge og føre tilsyn med alle deres medarbejder computere fra en central placering. Det er normalt indsat over en virksomheds netværk og giver mulighed for nem centraliseret log visning via en central netværks-PC.

Medarbejder overvågning på arbejdspladsen er et oplagt proaktivt skridt for en virksomhed at tage for at beskytte sin intellektuelle ejendomsret. Undlade at beskytte proprietære digitale aktiver fra industrispionage har forårsaget lukningen af ​​mange stærke virksomheder. Derudover tabte indtægter fra lav medarbejdernes produktivitet kan hurtigt reducere avancerne og erhvervslivet bæredygtighed. Cyber ​​Security Infotech

Private Limited er en af ​​Indiens første virksomheder til at udvikle Medarbejder Monitoring System-software til formål at sikre den intellektuelle ejendomsret i din organisation.

Beskyttelse af dit privatliv på arbejdspladsen er ikke en udfordrende opgave. Intellektuel ejendomsret er en værdifuld forretning aktiv. Eksempler på den intellektuelle ejendomsret omfatter programmering kode, der gør en computer ansøgning arbejde, bevogtet forretningshemmeligheder og strategier for markedsføring.

Er klart, der er mange grunde en virksomhed vælger at gennemføre en EMS (Medarbejder Monitoring System).

BEGREBET

CSI Medarbejder Monitoring System

kan optage alle aspekter af computerbrug herunder:

Events tidslinje logning:. Logs alle hændelser medarbejdere udførte og se dem i en organiseret liste

Hjemmeside aktivitet:   Logs alle websteder besøgt af de populære browsere

Application brug:.. Skærme og logger alle programmer kører på computeren

Dokumenter åbnet: Records dokumenter og filer åbnes og ses

Screenshot overvågning:. EMS kan tage medarbejderens skærm Screenshots, ofte periodisk med tilfældige intervaller

Fil adgang:. Få at vide filer slettet eller downloades på EMS installeret computer

.