Dau la mien typiske tekstil virksomheder efter Nguyen Duong

midten Huegatex I de seneste år trods den globale økonomiske krise samt de langvarige interne vanskeligheder, takket være fremme tradition 27 års byggeri og vækst, Huegatex forenet som én, udvikling interne ressourcer, udnytte mulighederne, så selskabet har gradvist overvinde de udfordringer, CTS-systemer og udvikling af menneskelige ressourcer; forbedring af materielle liv og åndelige embedsmænd, partimedlemmer og arbejdstagere, stærk virksomhedskultur udvikling, bæredygtighed; blevet en af ​​de førende enheder af den centrale region og proaktiv international integration.

Fra de rigtige politiske beslutninger, er fleksible vietnamesiske medarbejdere i Huegatex Mest arvet hårdtarbejdende ånd, har lidt hårdt og spare, Chiu for Central, foruden, at bestyrelsen også Huegatex altid udbrede de kvaliteter af traditionelle kultur for tekstilindustrien til den samme kollektive medarbejder solidaritet og konvergens af energi, stræben efter en bæredygtig fælles hus. I årenes løb har været effektiv Huegatex producere fantastiske forretning. På kapacitet og det eksisterende potentiale, med de rigtige politiske beslutninger, fleksible og aggressive af bestyrelsen, bestyrelsen, Huegatex forventes at opnå gode resultater i 2015 med det samlede salg er 1.514 milliarder. Eksportomsætningen var 102 mio fuldt beregnet. Den gennemsnitlige indkomst er 5,7 mio dong /person /måned. Styrken af ​​Huegatex produktkvalitet altid stabil. Garn produktion på omkring 13.200 tons, har stabil kvalitet hjulpet øge produktionen med næsten 50% eksport fiber. Produktionen af ​​1.300 tons af trikotage, primært betjener FOB ordrer. Med hensyn til tøj, Huegatex aktivt søge nye kunder, der tager sig af at opretholde de traditionelle partnere, forbedre forvaltningen, forbedre produktiviteten, sikre konkurrence og effektiv. Produktion af tøj i 2015 var ca. 18 millioner enheder. Produktion af tøj toppede fordi selskabet har fokuseret på at opbygge systemer, synkron løse levering af råvarer, forbedre arbejdsproduktiviteten. Kvalitet steg også forholdsmæssige, er siden blevet underskrevet af ordrer høj værdi. Vietnamesisk Hent resultat, selskabet har etableret forretningsstrategi, produktudvikling, kunde udvikling opbygge handlingsprogram realistisk, korrekt fokus og nøgle; urokkelige mål, organisationsstruktur innovationsledelse, planlægning implementering, uddannelse, rotation og udnævnelse af kadrer matchende styringsmodel. Højdepunkter i de tre år af investeringen er at udvikle produktionen, bygge anlæg 2. maj i Thien An Phat Garment Factory 3 af JSC Hue tekstiler og beklædningsgenstande Factory 1 Thien Phu Selskabet har en værdig bidrag til en vellykket gennemførelse af de mål og mål for 2010-2015 vietnamesiske Huegatex fastsatte mål i 2020:. Samlede indtægter 2.220 milliarder; Eksport omsætning nåede 240 millioner $, indtjening per medarbejder i løbet af 8.000.000 VND /person /måned; Selskabet fastholder en årlig vækstrate på 10-12%. Nettoresultatet var 90% af charter kapital, budget 45 mia /år. Vietnamesisk Investeringer og Udvikling HR Vietnamesisk moderne perspektiv, virksomheden er ikke en maskine. Det er et kollektiv af individer var samlet for at arbejde sammen. Når dette arbejde skal koncentrere hårdt. Og hver enkelt må tage ansvar for tildelte arbejde. Grunden Corporation Tekstiler Hue opnå effektiv produktion og forretningsmæssige aktiviteter udføres af selskabet foranstaltninger vedrørende regeringsførelse, investeringer og udvikling af de menneskelige ressourcer, folk er ressourcen dyrebare nu, organisere uddannelse og omskoling af personale ledelse og ledelsesudvikling for at opfylde kravene i selskabet. Vietnamesisk Løbende forbedringer, udvikling og innovation er vejen til JSC Hue Textile Garment realisere drømme, deres forhåbninger. Virksomheden har organiseret mange kurser i Fashion Design, der uddanner personale ressourcer, mellemledere medarbejdere, produktion teamledere, deltage i kurser lederevner, ledelse af koncernen, kurser for professionelle skat, told ... Enten form for selvstændig uddannelse eller ekstern uddannelse, alle medlemmer hæve kvalifikationer, færdigheder og holdninger til at arbejde. Hertil kommer, at selskabet også lettere embedsmænd og ansatte til at deltage i workshops, besøger fremmede lande for at forbedre, opdatere viden. Gennem uddannelse, forskning-orienteret handling, efterbehandling hans arbejde for at skabe bæredygtig vækst for selskabet. I Huegatex, hver af dem rent faktisk arbejder, og en dyb forståelse for, at arbejdet ville forherlige sig selv. Vietnamesisk Desuden lønpolitik, vederlag og godtgørelser af selskabsskatten Tekstiler Hue meget fair, forbedre effektiviteten og øge langsigtede engagement af medlemmerne. Samtidig Huegatex godt respekteret og fremmet bevægelsen fremme tekniske nyskabelser, rationalisere produktionen, har flere initiativer bidraget til øget produktivitet, bedre arbejdsmiljø, begrænset hjælpematerialer og øge effektiviteten af ​​udstyret. Mange videnskabelige ideer er implementeret med succes, hvilket har strukturen i virksomheden mere perfekt, tillægstjenester varer.

Emulering bevægelse i Huegatex holdes stabil Bevægelse træning årligt dygtige, faglærte håndværkere eksamen; Bevægelse bygning virksomhedskultur, sightseeing ferie, smukke og grønne bevægelser, arbejdskraft sikkerhed, brandsikring, kulturelle konkurrencer sport, kvinder gode ved husarbejde land, idet social aktivitet velgørenhed, taknemmelighed, hjerter af guld, som de Spratley-øerne, den Paracels kære ... alle skaber en spændende atmosfære, der er aktive i selskabet og enhed medlemmer de kulturelle værdier om bæredygtig udvikling orienteret virksomhed. Vietnamesisk Mulighed for at fremme højere kapacitet Vietnamesisk sig selv i løbet af at nå de mål, højere og højere, omstrukturering af selskabet er uundgåelig. Huegatex fokuserede investeringer for at modernisere udstyr og produktionsteknologi til at øge produktiviteten, forbedre værdiskabende produkter, spare energi, forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne, øge konkurrenceevnen ... Huegatex også afsluttede projekter til investering på omkring 300 milliarder, gradvis modernisering gradvist erstatte alle 6 tusind spindler Textima at diversificere produkter, forbedre garn eksport kvalitet . Investering i nye kedler, laboratorie farvemaskiner, højtryks-farvemaskiner 400 ton /shift, forme maskine, samtidig søger kapitalomkostninger incitamenter til at fastholde og udbygge kloaksystemet. Afslutning af organisationsstruktur management apparat, metode til lean manufacturing, afkortning forarbejder produkter, spare energi, reducere produktionsomkostningerne, øge indtjeningen. Fortsætte med at øge charter kapital til at mindske presset på kapitalen, forbedre effektiviteten og sikre en sikker produktion og forretning. Gennemføre projekter til at bygge huse for arbejdstagere, forbedre livskvaliteten for arbejdstagere og bygningsarbejdere billede Tekstilindustrien Vietnam. Vietnamesisk Af konkrete skridt, beslutsomhed og sammenhold de "animeret af en" Huegatex ikke kun modstod men også stige, bekræfter den førende position i tekstilindustrien i Central Vietnamesisk Kilde:. huegatex.com.vn Vietnamesisk Se også:

> > > > Agenter 1 stof Pangrim Sydkorea ægte, kvalitet omdømme i Hanoi Vietnamesisk >. > > > fabrik sy tøj husstand prestigefyldte, høj kvalitet i Hanoi Vietnamesisk > > > > May Thien Bang -. beklædning til beskyttelse i Ha Noi > > > > May uniformer Arbejdstøj på anmodning i Hanoi, sikre kvalitet Vietnamesisk > > > > Shop beskyttelse   tøj arbejdskraft; i Ha Noi