Banking Jobs i Indien: ikke så let at få job som det var før af Nadia Javaid

De dage er forbi, hvor statslige banker regerede roost dage, når regeringen arbejdstager var kongen og også kunden en ydmyg supplikant. Banking job er typisk blevet set som en sikker og indbringende indstilling det var engang nemt for dig at få et bank-job som lange, som du havde en relativ ansat af banker. Men det er ikke for nogen længere bruger optagelse af ikke-offentlige og multinationale banker inden for det indiske marked, har banksektoren forvandlet helt.

Multinationale som Standard Chartered, og indiske banker som Betingelse Bank Asien, der rivaliserende hinanden for at hjørne den største del af den hurtigt voksende indiske marked. Også Jobbet etos har været igennem en betydelig ændring i de sidste par år, mens loyaliteten sammen med et par af de grundlæggende færdigheder, sammen med god 'relationer' og 'forbindelser', rådede mig, du besad at opnå det forventede forfremmelse eller pay-stigning i finish af sæsonen, i dag en bemærkelsesværdig færdighed-sæt og enestående evne til at fuldføre jobbet er nødvendige for at taske en bank job.

nuværende konkurrencemæssige kultur inden for banksektoren favoriserer kloge individer, der besidder mange evner og vil være klar at opdatere dem. Bare at få en grad og passerer bank- eksamener ikke skære meget is ved hjælp af selskaber. Selvom banksektoren er i hastig vækst, og selv om en masse bank job kan findes i den brede offentlighed i tillæg til den private sektor, din konkurrence er virkelig hård, at den kandidat, der ikke er klar til at stræbe eller tilegne sig nye evner kan ikke klatre organisationen stigen. Forventes indiske banksektor til at udvikle med 30% i i fremtiden, og også bankerne nødt til at tilpasse sig de ændrer statslige regler og regler.

Forandring kan være den eneste konstant i dag Banking sektor, hvor virkningen af ​​accelererende brug af internettet, nye bankpraksis, og ændringer i den verdensomspændende økonomi gør standard metode til at drive forretning forældet. Fordi bankerne i Indien forsøg på at forbedre baren og fungere som effektivt hans eller hendes alternativer i de udviklede nationer, kun individer mennesker, der vil være klar til at udforske nye ideer, lære nye evner, og udvikle sig som tiden går, kan overleve. Standarden for din praksis leveret af akademiske institutter har forbedret, men uddannelsessystemet stadig ikke træne de studerende til at håndtere ændre krav fra banksektoren.

Bankerne er kun at vælge enkeltpersoner kandidater, der har den bedste attitude, evner og inderlighed for bankvirksomhed. Jo før tilgang til skriftlige eksamener til at vælge kandidater er på vej ud af stil som banker giver øget fokus på andre tests for at måle kvaliteten af ​​de ansatte. Hvis du søger efter bank job, være klar til at gøre ikke kun give en skriftlig eksamen. Du må heller ikke tage forfremmelse som en given i indiske banker - virksomhedernes Indien er hurtigt viser sig at være en meritokrati og kun de kloge dem, der er i stand til at tilpasse sig de ændringer, vil have mulighed for at trives inden for det hurtigt skiftende banksektor .Hvis du kan lide denne artikel om (Seneste Govt Jobs i Indien) og ønsker at læse mere om dette emne, kan du besøge os her: Bank Jobs i Indien