Anbefalede artikler
- Mange mennesker er ikke intere…
- Services Google Adwords Det be…
- der elsker smukke beige aften …
- For mange med det 20. århundr…
- Kend People af John Gultom
- Let /Svær Spørgsmål af Bipi…
- Ghd Pink Særudgave af Saheli …
- De fremragende Copper Markiser…
- Butch fem måder at identifice…
- Vælge den bedste Luksuriøse …
- Læsning Digitale tidsskrifter…
- Lav din egen Transfer Paper af…
- Der er ingen omtale af maliske…
- Engros Smykker Displays - nytt…
- Broderi digitalisering applika…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndværk
- automotive
- boganmeldelser
- forretning
- karriere
- kommunikation
- computere
- uddannelse
- underholdning
- miljø
- finans
- mad drink
- gaming
- sundhed lægelig
- hjem familie
- internet eBusiness
- børn teenagere
- sprog
- legal
- markedsføring
- musik
- kæledyr dyr
- ejendom
- relationer
- self Forbedring
- shopping anmeldelser
- samfund nyheder
- software
- spiritualitet
- sport rekreation
- teknologi
- rejser
- kvinders interesser
- skrive taler
- andre
Mænd lave bedre chefer ved Bipin Shah
Bangalore: En ny undersøgelse blandt medarbejderne i Storbritannien fandt, at de fleste er af den opfattelse, at kvindelige chefer er et mareridt at arbejde med. Omkring 3.000 mænd og kvinder blev afhørt for den forskning, med tre fjerdedele af mænd, enige om, at de hellere ville arbejde for en mand end en kvinde.
En fjerdedel af kvinderne beskyldt kvindelige chefer i bagholdsangreb og bringe deres personlige liv ind på kontoret. Og en tredjedel af de adspurgte sagde, kvinder med magt er »løse kanoner", der ofte føler sig truet af kolleger
"Utrolig både mænd og kvinder er i total enighed om, at mænd gør bedre chefer -. 63 procent af kvinderne og 75 procent af mænd, "Daily Mail citerede David Brown, for online rekrutteringsfirma www.UKJobs.net, som bestilt forskning, som siger.
" Dette indikerer, at mens kvinder er mere end i stand til udvikler sig til en ledelsesrolle, nogle mangler nogle af de centrale færdigheder, der kræves for at være en god chef. Ingen er tyder på, at kvinder ikke er intelligente nok til at være i ledende stillinger, langt fra det, men måske-nogle behov for at være mere imødekommende og mindre konkurrencedygtige "Brown sagde. "Folk ønsker at gå på arbejde vel vidende, at de får en fair chance og støttes 100 procent af dem, de arbejder med og for," tilføjede han.
Omkring femten procent af de adspurgte medarbejdere sagde kvindelige chefer var for 'skarpe fer «og en tredje sagde, at det var indlysende, da det var deres" tid på måneden "på grund af humørsvingninger. Andre negative vurderinger inkluderet dem bliver "for cliquey«, også konkurrencedygtige og bruge for lang tid at bekymre sig om deres udseende. Fyrre procent sagde mænd var bedre i stand til at distancere sig fra politik og brokker og 14 procent sagde, at de fandt dem mere fornuftigt end kvinder.
De, der foretrækker en kvindelig chef sagde, at de gjorde det, fordi kvinder er mere imødekommende, venlig og forstå, når arbejdere har brug for tid ud til at passe deres børn.
kunst håndværk
- Historisk periode | Materielle kultur efter robertsnoose
- Leder du efter bedste tatoveret piger? af Jacob Panse
- Malerier fra fotos - En Guide Til Processen Involveret Into It af Smart Business
- Authenitchits omhandler den højeste høj kvalitet pålidelige youtube seværdig…
- Bær Tricks af forskellige erhverv, som Jermy T.
- Eksempel Sposa 2015 er uden tvivl de brudekjoler og brudgom ved Robeme Lee
- Sport Spil for dig ved winfreddouza
- DH TV > > Troy Trojans vs Georgia State Panthers Live Stream af Aminul I…
- Cz Smykker Trends: Brocher ved qiuna2009
- Recycled Håndlavede Motorcykel Kunst- Energy Efficient af Krishna Kumar
- Unikke Eksempler på Top Best og Creative Logos ved Grafisk Design
- Monster Beats Hovedtelefoner Dynamic Bass sagte af Ray Ban Gafas
- Julen silkepapir håndværk er populære af Jane Pan
- Oprettelse Flower Oliemalerier Fra Fotografier af Smith Jone
- Dye til underlaget Under Transfer Proces af Elaine Estelle