Små virksomheder: Billigste måde at give Personaleydelser af Chloe Simpsons

Som en lille virksomhed, er du ikke forpligtet til at tilbyde personalegoder til et lille antal medarbejdere, fordi regeringen erkender, at omkostningerne ved at tilbyde sygesikring eller en 401K til kun et par af medarbejdere er meget mere, end det er for store virksomheder. Desværre uden fordele, du sandsynligvis ikke vil være at få de bedste kandidater. Forsikring er en aftale breaker for en masse mennesker. De bedste medarbejdere vil ønsker fordele for at sikre deres fremtid og potentielt fremtiden for deres

familie. Det er et område arbejdede med Alliance HR vil hjælpe dig ud.

Stordriftsfordele

Udtrykket "stordriftsfordele" til tanken om, at producere mere af en enhed gør det billigere at producere. Personaleydelser arbejde i denne samme måde. Jo flere medarbejdere, du tilbyder fordele, jo mindre dyrt det er for din virksomhed. Det er derfor, det bliver så dyrt at forsikre blot et par medarbejdere vs tusinde medarbejdere. Når du arbejder med Alliance HR, vil du underskriver en co-kontrakt aftale, der gør det muligt for dine medarbejdere til at blive kastet i med hundredvis af andre ansatte på Alliance HR, hvilket betyder, fordelene er langt billigere. Selv hvis du kun har 3 eller 4 medarbejdere, kan du stadig tilbyde fantastiske fordele, hvilket betyder, at du vil være i stand til at få cremen af ​​afgrøden, når de ansætter. Når uddele et tilbud til en kandidat, som er underholdende flere tilbud, vil du være i stand til at sige, at du kan give ud store fordele såsom læger, tandlæger, vision, og 401K. Ved at få bedre medarbejdere, vil du endda være i stand til at se en stigning i salg og produktivitet.

Ikke flere bekymringer om fordelene

Selv hvis du gør tilbyde fordele til dine medarbejdere, faktisk uddele disse ydelser, og forvaltningen af ​​dem er en anden stor bedrift, især hvis du ikke har råd til en dedikeret HR person for at overvåge fordele og udfyld alt papirarbejdet. Hvis du forventes at håndtere alle fordelene ved dine medarbejdere på toppen af ​​at styre din virksomhed, kan du ende med at arbejde sent meget mere nat i stedet for at gå hjem og nyde dig selv. HR tilbyder online værktøjer til at hjælpe dine medarbejdere nemt se alle deres fordele og håndtere dem i overensstemmelse med deres situation. Hvis en medarbejder har brug for at opgradere deres forsikring til en bedre plan for en eller anden grund, vil de gå se folk på Alliance HR at få det hele arbejdet i stedet for at gå til at tale med deres chef. Hvis de har spørgsmål om deres fordele og hvad de kan gøre med det, vil de gå se Alliance HR i stedet for dig. Det vil spare dig for en masse tid og penge, hvis du kan fokusere på at producere og sælge i stedet for logistikken i at tage sig af dine medarbejdere.

Medarbejder og HR nyheder

fra alliancehrllc.com