Bedste Enterprise Resource Planning Software til Human Resource Management ved MPG BIS

Styring af menneskelige ressourcer er en vanskelig aktivitet. Dette vil indebære flere opgaver som rekruttering, uddannelse, evaluering og styring. Det er HR-afdelingen i en organisation, der bærer bevisbyrden for at overvåge og spore alle ressourcer ydeevne og gøre en overensstemmelseskontrol hele hans /hendes embedstid. Jobbet af HR er at fastholde de bedste talenter og holde hele arbejdsstyrken i højt humør, så nedslidning er på sit laveste. Plus, har brug for at blive kompenseret på tid medarbejdere, deres blade skal godkendes i overensstemmelse hermed, deres utilfredshed burde rettes, har brug for at blive sat i ydeevne forbedringsplaner og ikke-kunstnere svage kunstnere bør gives den lyserøde slip. Med så mange ting på pladen, en HR Manager har det aldrig nemt inden for enhver organisation.

Microsoft Dynamics AX er en af ​​de bedste enterprise resource planning software til virksomheder

at forvalte de menneskelige ressourcer effektivt. Det tilbyder meget intuitive rolle baserede værktøjer, personlige dashboards og nøgletal beregnet til at udføre bestemte opgaver. Dette gør jobbet for HR-medarbejdere nemt som de får rigeligt med udsyn over de oplysninger, de har brug for at udføre deres umiddelbare opgaver med klarhed. De har adgang til mere strategiske indsigter, får en chance for bedre at fokusere på en medarbejder og har en stor platform til at vise den menneskelige side af afdelingen for menneskelige ressourcer.

Områderne Dynamics AX hjælper i omfatter vedligeholdelse af medarbejdernes optegnelser, ansættelser, anmeldelser, løn, uddannelse osv HR-medarbejdere vil altid forblive bemyndiget til at rekruttere de bedste talenter. De vil være i stand til at dele ansøgerne på tværs af alle brancher inden for virksomheden. De vil være i stand til at udnytte kortlægning kapaciteter til at matche både interne og eksterne kandidater mod de ønskede kompetencer. De vil være i stand til at fastsætte kompensation planer og tildele medarbejderen hans respektive klasse /band. De vil også have mulighed for at tilføje en variabel del til den kompensation struktur af denne medarbejder og afgøre, om han /hun er egnet til en årlig bonus eller ej.

At opsummere godt, nedenfor er opgaver HR-medarbejdere kan håndtere bedre, når de begynder at bruge den bedste enterprise resource planning software til virksomheder i menneskelige ressourceforvaltning, Dynamics AX af Microsoft.

1. HR-afdelingen af ​​organisationen får lov til at styre hele menneskelige ressourcer livscyklus gnidningsløst og håndtere alt fra ansættelser terminations.2. Mikro-styring strukturer, jobs og positioner i virksomheden også bliver forholdsvis simpler.3. Alle registreringer af medarbejdere, såsom demografiske data og dygtighed sæt kan tracked.4. Time offs kan godkendes sammen med PTO anmodninger og approvals.5. Leje proces kan streamlined.6. Udførelsen af ​​hver medarbejder kan spores, information, der kommer handy under præstationsvurdering cycle.7. Medarbejdernes kompetencer kan poleres gennem intern uddannelse courses.8. Desuden kan deres kompensation strukturer, bonusser og incitamenter være nøjagtigt maintained.9. Løndata kan integreres i to retninger.

Microsoft Dynamics AX er den ideelle ERP er du er til at opretholde en jævn Human Resources afdeling i din virksomhed. Har det gennemført snarest ved at konsultere med MPGBIS, en Microsoft Dynamics Partner

.