Find Friskere Kandidater på TheIncircle af Anil Singh

The National Capital Region, som består af Gurgaon, Faridabad, Noida, og Helsingør har blomstret en hel del i den seneste tid. Årsagen til den bemærkelsesværdige stigning i social og økonomisk vækst i Delhi og NCR skyldes hovedsagelig ankomsten af ​​så mange multinationale selskaber og indiske virksomheder og fabrikker. Friskere er for det meste ansat af multinationale selskaber på en regelmæssig basis.

Friskere kan være let tilgængelige i Delhi /NCR grund af tilstedeværelsen af ​​forskellige gode gymnasier. Tilgængeligheden af ​​så mange arbejdspladser har tiltrukket masser af friskere ikke bare fra Delhi /NCR, men også fra hele Indien. Kandidater fra mange dele af Indien kommer til Delhi og NCR for en bedre karriere. Det gør jobbet som en arbejdsgiver meget hårdt. De skal screene alle ansøgere, der kan være ret trættende og tidskrævende proces. I dag, virksomhederne organiserer walk-ins og jobmesser at interviewe den massive antal friskere kandidater på én gang, og også til at ansætte dem i løs vægt. Ingen registrering er nødvendig for at deltage i walk-ins eller jobmesser. I løbet af walk-ins og jobmesser vil arbejdsgiverne analysere færdigheder og viden om kandidater. Hvis en arbejdsgiver finder friskere kandidat

egnede derefter de respektive ansøgere vil blive underrettet om den næste runde af interview proces.

Arbejdsgivere altid kigge efter visse kvaliteter i en friskere før leje dem, såsom gode kommunikationsevner, kreativitet, tillid, venlige karakter og ambitiøs. Mange af de friskere kandidaterne ikke besidder sådanne kvaliteter og dermed ikke går ud over den første runde af interview. Eventuelle arbejdsgivere ønsker ikke at ansætte friskere, der mangler disse kvaliteter. Næsten alle arbejdsgivere står over for en hård tid filtrering de rette kandidater fra de mange gennemsnitlige jobsøgende. Den rigtige medarbejder vil tilføre værdi til virksomheden og spiller en vital rolle i væksten i virksomheden. Friskere er meget værdifulde for enhver organisation. Arbejdsgivere kan træne dem til deres krav friskere kandidater er råvarer, de kan blive undervist noget deres arbejdsgivere ønsker.

Arbejdsgivere kan finde friskere kandidater på Theincircle, en online jobportal. Den indeholder en temmelig enkel brugergrænseflade med alt lagt ud i detaljer. Arbejdsgivere vil finde resumé af friskere

fra forskellige jobprofiler som PHP udvikler, java udvikler, dot net udvikler, revisor, telecallers, salg og markedsføring udøvende mv Arbejdsgivere kan sende deres job på Theincircle hjemmeside, sortere ud rigtige ansøgere og kalder dem for personlig samtale

At finde genoptage af friskere kandidater, besøge os på www.theincircle.com.  .;