Job & karriere i Indien - Hjælp mig med at vælge en bedre én efter Supriya Nigam

indisk rekruttering industrien isflooded med millioner af jobmuligheder. Det er bare, at man må gribe theright mulighed på et rigtige tidspunkt.

Disse tider var væk, whenpeople kom ud af college og havde til formål at være valgt i én particularorganization.

dag hvis du ser tallene ofstudents statistikker passerer ud af hver professionelle eller ikke-professionalprograms, så vil du indse, hvor jobsand karriere scenario i Indien har ændret sig. Ikke kun dette; selv du vil nowfind eksponentielt et stort antal nationale og internationale flere jobmuligheder companiesoffering.

Denne udvikling scenario therecruitment industrien i Indien er helt sikkert mærkbar. Men har dette alsobrought nogle udfordringer foran potentielle kandidater i form af careerchoice.

Når søger forjobs opmærksomme på følgende elementer

dag indskrive i aprofessional kursus i Indien er ikke en udfordrende opgave. Selvom, det realchallenge er at vælge en ret karriere. Her "karrierevejledning" playa væsentlig rolle i at hjælpe studerende eller friskere hvordan skal de proceedsuccessfully mod deres drømmejob. Du skal være proaktiv, mens du planlægger din karriere. For eksempel whenaiming top multinationale selskaber til karrieremuligheder i dit sidste år af uddannelse makesure du vurdere deres styrker og svagheder for de næste 3 eller 5 år.

Denne plan vil give dig betterpicture om det er en rigtige organisation eller industrien for din karriere vækst .

Hvad er karriererådgivning og profilering?

Karriere profilering og rådgivning willhelp du vælger et job, der matcher dine interesser og kompetencer samt isenjoyable for dig.

Nævnt nedenfor er et par håndfuld væsentlige, er du nødt til at holde i mindwhile du er i jagten på bedre jobmuligheder:

Til Friskere

  • Start med at lave en liste over top virksomheder whohire folk med din slags hårde færdigheder

  •   (besøge deres karriere site på weeklybasis eksempelvis Wipro Karriere og TCSCareers osv.); Vent ikke på dit drømmejob. I Indien, isa lidt svært det for en gennemsnitlig person til at få deres drømmejob lige aftercollege. Men sørg for at du i det mindste starte din karriere fra at organizationthat kan hjælpe dig i din overordnede udvikling

  • . Lad ikke dit første organisation efter en år af erfaring (indtil medmindre du får en gang i en lifetimeopportunity). Da dette vil påvirke dit cv og kan give en dårlig impressionto potentielle arbejdsgivere

  • . holde en fane på tendenserne rekruttering - viz.Interview udfordringer, leje tendenser i Indien, løbende løn plader

  • . Kig efter kvalitet job søgemaskiner til getrelevant karrieremuligheder

  • Hold dig opdateret på din hårde færdigheder sætter -Hvis du er en telecom ingeniør så sørg for at skulle have theknow-how om alle nyeste happenings i telekommunikationsindustrien

  • . ikke ignorere dine samarbejdsevner

    For erfarne kandidater

    Du er allerede en professionel, og der er ikke noget nyt, jeg kan sige i. din karriere rådgivning og profiling.However, er der visse punkter på, at jeg gerne dig til at fokusere på forbetter karrieremuligheder

  • Prøv at lave FEJLFRI RESUME /CV -. Oprindeligt youmust identificere, om din karriere profil kræver et CV eller CV-format (Ja, begge er forskellige).

  • Fremhæv både bløde færdigheder og hårde skillssmartly i dit CV /Genoptag

  • Kig efter kvalitet job søgemaskiner til getrelevant job stillinger

  • Brug aggressivt sociale medier til bedre jobsøgning, ligesom -. LinkedIn og Facebook

  • Consult venner til

  • Kontakt top rekruttering konsulentvirksomheder Vejviser





    Disse er et par væsentlige thatevery kandidaten skal være opmærksom på, mens du planlægger hans eller hendes karriere. Whenyou farten med en plan, så vil du være i en bedre position til at kontakte rightrecruiters ad rette tid og med den rette tilgang .