Whistle kommer inden for minedrift og lodret valsemølle af Sbm Slu

Et element af historien hedder VerticalRoller Mill:

skrevet i regeringen Mine Sikker practicesAct, en minearbejder evne til at give udtryk for bekymring uden angst om retaliationis. Enhver minearbejder som hævder de blev fyret eller disciplineret til at hæve sådanne issuesas længe kravet isn'tfrivolous er titlen til midlertidig genindsættelse atwork som retfærdig rettergang fik sin gang .

Baseret på Oppegard, der er håndteret Større end hundrede sådanne tilfælde kan minearbejdere ?? t frit bringe complaintsto diskrimination føderale myndigheder, når de har brug for at bekymre sig om deres arbejdsgiver sagsøge themafter ikke succesfulde klager. De fleste minearbejdere simpelthen ikke besidder de aktiver, toprotect sig mod godt-finansierede virksomhedernes advokater, erklærede han .

Folk bliver bange for at indgive klager, Oppegard angivet. Hvis Remedy Kul er effektiv, så andre mineselskaber, uanset om det er kul eller kobber eller guld eller hvad, theyll gøre brug af sametactic. Bestemmelsen af ​​mine ikke-forskelsbehandling [sikkerhed lov] kommer til at bebasically ubrugelig.

historie er indviklet selv. Themine hævder minearbejder blev fyret for overdreven brug af mobiltelefon, der ikke forworrying om sikkerhed.

Rapporten informere os dette:

Shemwell s urolighederne begyndte i September2011. Efter hans år. 5 som en svejser på minedrift kvaliteter i vestlige Kentucky, Remedy ledelsen fyret 32-årige, for hvilket administratorer betragtes ?? overdreven brug af mobiltelefon ?? på arbejde ?? en påstand Shemwell afslået.

Desuden Shemwell nedlagde den mobiltelefon afgift var dybest set et påskud for hans fyring. I efterfølgende courtfilings, erklærede han den egentlige årsag var han dåse var, at han ?? d blev notimpressed med sikkerhedsproblemer på hans arbejdspladsen .

Baseret på Shemwell arkiver vha MineSafe praksis Administration (MSHA), regeringen agentur ansvarlig forsafeguarding minearbejdere havde Shemwell afvist at operere i begrænsede rum wherehe'd blevet overvundet af røg, og han havde klaget til nogle overlegne therespirators præsenteret for svejsere var utilstrækkelige .

Kort før Shemwell blev fyret, VerticalRoller Mølle sammen med en ven faldt også at operere med en excavatoralthough det var på drift, baseret på filings.Fortunately, har jeg ikke været Intimes, hvor spørgsmålet om fløjte kommer skete. Jeg har howeverexperienced mange situationer, hvor spørgsmålet kom om: Hvem og lige howmust jeg fortælle om denne dårlige (skadelige, upassende, dum) Situationen

Den allerførste gang jeg opdagede denne waswhen, ligesom en udgive-ph.d.-studerende, jeg bistået professor Jennings med en fewinformation for stil med et grundlag for en ny bygning. Professoren grewto blive antage, at de fra bygningen havde glemt at medtage windloading i beregningen af ​​de belastninger at blive håndhævet omkring bygningen ?? sfundamentals. Han forhøjede problemet i et design møde, hvor både klient andstructural ingeniører var til stede .

Heftigt benægtelse var svaret. Theprofessor udholdt, og også at skære en lang historie kort, til sidst withdrewin projektet faldt til problemet eventuelle strategier fundamentals .

Inden min tale med karriere jeg har onnumerous lejligheder støder situationer hvor, tænkte jeg, en anden consultanthas begået en fejl. Altid rejste jeg problemet til både klient og alligevel anotherconsultant med et par ynkelig undskyldning om ikke en specialist omkring problemet, men at få en mave fornemmelse noget kan gøres bedre. Jeg optage thateach tid comity blev hurtigt ankom og også de ændringer, jeg søgte efter werecreated. Jeg har været heldig at få fine kunder. Jeg har været heldig i workingalongside professionelle konsulenter.

Jeg husker, da jeg gjort OIV Project. Thevery første byggeleder blev flyttet off-site, da han tussled hjælp thesafety og sundhed dame, som havde været halvdelen af ​​sin størrelse. Hun mistede aldrig en sikkerheds- andhealth kamp. Følgende Byggelederen åbnede sin første generalspeech ved hjælp af disse ord: Du har mulighed for at min tilladelse og mandat, nomatter din situation og virksomhed, for at forhindre arbejde, som du simpelthen tror isunsafe.

Vi afsluttede $ ti millioner af arbejdskraft withoutaccident. Og netop tidligere arbejde stoppet med en arbejdstager: sikkert en afmin søvnig ingeniører kom til vejen til skrabere. Skraberen motoristsstopped, kendt som stå, jeg var blevet kaldt, og også den sløv fyr taget offsite. Han er nu en økonomisk konsulent med en velgørende organisation. En minimumof han stadig er i live.

Og Så jeg ubehag i reportassociated med ovenstående. Jeg er i stand til at forstå nødvendigheden af ​​at protestere ifsituations er usikre jeg forstår selvmotiverende systemer kan og vil arbejde Iadditionally kender nogle medarbejdere er sløv ellers distraheret men for safetyof bør ikke være omkring mine eller byggepladsen. Vi vil se VerticalRoller Mill situationen udfolde .