10 CV synder ved Debasish Chatterjee

Hemchhaya De

påpeger 10 fejl at holde øje med, mens crafting dit CV i disse hårde tider

En pink, parfumeret CV og en videokassette fordobling op som et følgebrev, der viser ansøgeren i en bikini. Tja, kun Elle Woods - Reese Witherspoon karakter i 2001-filmen Legally Blonde

- kan slippe af sted med sådan en bizar ansøgning om Harvard Law School sæde. I den virkelige verden, kan skøre genoptages ikke altid være clinchers. Tværtimod kan de lander dig i en vanskelig stedet i disse endnu vanskeligere tider .

Unge klar til at tage springet, udvise forsigtighed. Boblende med energi og ideer - og stadig lidt letsindigt måske - bør du tage dette første skridt i retning af at opbygge din karriere omhyggeligt. I den nuværende situation, er det vigtigt, at hver enkelt ved, hvordan til at præsentere sig selv. Det være sig en forskningsorganisation, en B-skole eller en corporate gigant, dit CV er det, der gør den indledende taler for dig.

Ifølge karriere eksperter og industrien hoveder, er der en fin linje mellem at være innovative og være aparte for så vidt som skabelsen af ​​en CV er berørt. Du kan helt sikkert tænke ud af boksen, men hvis du ikke se dine ord kan du hurtigt finde dig selv boxed ind af dine kammerater, hvis CV'er måske give mere mening end din.

Så her er en liste over 10 dødssynder som du bør undgå under udarbejdelsen dit CV

FREAKY FORMAT .

1

Ifølge Sanjay Roy Chowdhury, styring direktør for Gray Matters Consulting, Calcutta, Microsoft Word eller andre tekstbehandlingsprogrammer er den bedste til at komponere et CV i. "Jeg har set CV'er i Excel og Powerpoint. Da disse pakker er beregnet til andre formål, der er en indlysende ubehag i at se et CV i disse formater, "forklarer han. "Selv hvis du ønsker at antyde om din kreative talent, ville det ikke regne højt på kreativitet kvotienten. Tværtimod kunne dit CV afvises som bizarre ".

Public relations ekspert Rita Bhimani enig. "I en af ​​mine Medievidenskab klasser - som var om hvordan man skriver et godt CV - den slags input, vi fik fra studerende var sørgelige og tarvelige. Du ville ikke ansætte nogen med den slags strukturering og langvarige historier af varemærker modtaget, "siger hun.

Udskrivning dit CV på glittet papir eller sprøjtning det med parfume kun ville tjene dig negative mærker. Undgå også at bruge forskellige farver og skrifttyper. Et CV skal være så pæn som muligt. Ifølge Tushar Basu, direktør for analytiske Consultants, standard typografi er Times New Roman og den ideelle skriftstørrelse 12.

bunker AT LÆSE

2

Hold dig CV kort og præcis. Recruiters simpelthen afskyr CV'er, der er langvarig og indeholder indviklede sprog. "Der plejede at være en tendens, i hvert fald i annoncen verden, at du burde skrive bunker af selvbiografiske detaljer i dit CV. Selv nu, nogle mennesker tager stor umage for at imødekomme hver lille detalje i deres eksistens, "siger Suchismita Roy, næstformand og ledende kreativ direktør for JWT, Calcutta associerede virksomhed.

" Hvis du ønsker at være en tekstforfatter, skal du vise dine sprogfærdigheder. Men der er ingen grund til at expatiate på hver eneste lille detalje af dit liv. Husk, less is more, "tilråder hun.

Og det gælder for alle brancher, kreative eller på anden måde. "Undgå endeløse, besværlige stykker. Brug korte, enkle sætninger, helst med punkttegn, "siger Swapnil Tripathi, næstformand, drift, naukri.com

.

" I dag, ingen har tid at læse gennem sider og sider af legitimationsoplysninger. Hvis du er god, kan det transporteres i kun et par ord, "tilføjer Roy Chowdhury. "En ideel CV skal være af to sider. Hvis du synes, det er nødvendigt at tilføje mere indhold, der ville være relevante for den stilling, du søger, så gør det i form af en Annexure. Denne måde, hvis rekruttering manager imponeret over de to første sider, kan han eller hun læste Annexure også ".

MIND YOUR SPROG

3

Ofte personalekonsulenter afviser CV'er, der er fyldt med stavefejl eller er skrevet i vage sprog. En recruiter i tech feltet citerer et CV, der konsekvent stavet computer "program" som "progrom". "Stavefejl skal undgås som pesten," siger Roy Chowdhury.

"Nogle gange, de CV'er, som vi modtager fra nyuddannede føre os ingen steder, fordi deres sprog er vag," siger Sujoy Prosad Chatterjee, erhvervslivet hovedet i Calcutta til IPAN, public relations bureau. "I 'karriere mål" sektionen, unge skriver ofte, at de' ønsker at ændre verden ". Selvfølgelig er dette en meget ædel tanke, men præcis hvordan du planlægger at gå om det "?

overdosis af KREATIVITET

4

Freshers pas. Hvis du planlægger at få en fod i den kreative industri, behøver du ikke gå over toppen forsøger at vise dine kunstneriske evner. Kreative hoveder er ikke taget i af ekshibitionisme. "Når jeg har modtaget en CV, der blev formet som et lykønskningskort. I det øjeblik jeg åbnede den, et foto af ansøgeren dukkede ud ... Ved en anden lejlighed fik vi en ansøgning, hvor kandidaten havde forestillet sig et træ, "siger Roy, der har været i reklamer i mere end et årti

Den kreative del af virksomheden, siger Roy, modtager en lind strøm af sådanne underlige CV'er. "Vi har ofte stødt på CV'er, der har kruseduller overalt - nogle ansøgere gør det bare for at vise, hvor kreative de er. Vi modtager også stærkt duftende følgebreve og genoptager. Der er virkelig ikke behov for sådanne bizarre ideer; de kan sætte hverve off, "advarer Roy

fejende Generaliseringer

5

Med henvisning flere eksempler på fejl, Chatterjee. siger, at ansøgerne ofte skriver i deres CV, at de har "bidraget væsentligt til de virksomheder, de har arbejdet for". College kandidater også en tendens til at gå overbord med deres deltagelse i f.eks en social tjeneste ordning eller en aktivitet klub. "De ville gøre klogt i at huske, at de skulle give konkrete eksempler. Fejning generaliseringer vil bare ikke gøre, "siger han

negativ TALE

6

En anden notat af forsigtighed.. "Jobsøgende ofte forsøger at forklare i deres følgebreve eller CV'er, hvorfor de holder op deres tidligere arbejdsplads på en negativ måde. De ender med at kritisere deres tidligere arbejdsgivere. Dette bør undgås, "rådgiver Chatterjee. "En bedre måde at sætte det ville være -" Jeg forlod mit tidligere selskab, fordi jeg havde brug for et spring i min karriere. «

vag INTERESSER

7

Et område, der bør udformes omhyggeligt er afsnittet "fritidsaktiviteter". "Mens jeg vil gerne vide om en kandidats hobbyer og fritidsaktiviteter, når jeg ser dem skrive" se fjernsyn og email chatter '- jeg kan ikke, men blive forfærdet, "siger Bhimani. "Alle skal have en ental træk, en specialitet, som de kunne fremhæve - men nej, de foretrækker at synge, danse og har 'nice' kommunikationsevner. Av! Slet ord fra dit ordforråd, venligst "

Hvad du virkelig skal gøre er". Pigeonholing ". "Med dette mener vi at specificere dit område af specialisering. Hvis du specialiserer sig i ved nomore Annoncer "style =" border: none vigtigt; ! display: inline-block vigtig; tekst-led: 0px vigtigt;! flyde: ingen betydning; font-weight: fed vigtige; ! height: auto vigtigt; ! margin: 0px vigtigt; min-height: 0px vigtigt;! min-width: 0px vigtigt;! ! padding: 0px vigtigt; tekst-transformation: store bogstaver vigtigt;! tekst-dekoration: understrege vigtige;! lodret-align: baseline vigtigt;! ! bredde: auto vigtigt; baggrund:! transparent vigtig; "> markedsføring, ikke gør en plads til et PR-job," siger Chatterjee

BAG af løgne

. 8

. ... Må ikke bygge din karriere på alt andet end sandheden Ansøgere skal være ærlige om deres færdigheder og kvalifikationer Forfalskning erfaringer eller uddannelsesmæssig information kan være selvmorderisk "Være sandfærdig om dine præstationer Recruiters kan nemt ringe . din bluff Hvis du er en frisk kandidat inden for et fag, viser bestyrelsesmedlemmerne din vilje til at lære, "siger BP Agrawal, formand for ABC konsulenter

enig Tripathi af naukri.com. .

". Ofte og Ledelse kandidater skriver om en strategi i deres CV'er Recruiters vide, at på dette niveau, vil man ikke være i stand til at gøre det," han advarer.

copycat JOB...

9

Husk, personalekonsulenter forsøger at se den virkelige "du" bag CV Så vær oprindelige "Nogle gange, får vi copycat CV'er Unge bare blindt følge nogle format, som de kunne have adgang til via internettet. Selv sproget forbliver uændret. Dette viser kun den fuldstændige mangel på fantasi om ansøgerens side, "siger Agrawal

ROS GALORE .

10

Må ikke svælge i selvhøjtidelighed. "De værste syndere er dem, der gennemsyre sig med overdrevne ros og derefter skære en ked tal, når de står interviewet bord," siger Bhimani. Hvis ros er hvad du søger, så lad det komme fra den anden side.

Selvfølgelig udøve forsigtighed betyder ikke, du kan ikke være opfindsom med dit CV. Efter alt, kan du være lige ud af college, ivrige efter at udforske muligheder og muligheder. Få afløb for din opfindsomhed, men gøre det godt.

"En whacky CV arbejdede underværker for min søn, Gautam, der vedlagt en tegneserie, da han sendte sin CV for sit tv-job," fortæller Bhimani . "Lederne hvorunder han talte om sig selv startede med bogstavet E - som i uddannelse, Excellence, erfaring, Ekshibitionisme (de videoer, han havde skabt), udmattelse (de spil, han havde spillet) og så videre. Og han sække jobbet ".

Så styres i dit show af talent. Og husk, at rekruttere ledere er kort tid, fordi de er nødt til at gå gennem hundredvis af CV'er. "Dit CV skal være som en" elevator tale ". Konceptet indebærer, hvordan du ville sælge dig selv, når du møder en person i en elevator, der rejser fra stueetagen til 15. etage. Din tale skal være sammenhængende, til det punkt, interessant, bringe i alle de vigtige facetter af din karriere. Og du har 15 sekunder til at gøre det, "siger Roy Chowdhury.

Hent revner, fordi din starter nu !