Overlevende Life En IAM Group Ltd Japan Delt Story af Nanette M.

At være en mellemleder er en hård opgave: Pleasing autoritet og stående op for underordnede. Mens du browser på internettet, har jeg læst tips om hvordan man passerer et interview, at glædeligt din chef, der beskæftiger sig med kolleger, hvor svært det er at være menige og hvor vellykket en administrerende direktør, eller hvad de har gjort for at nå, hvor de er i lige nu. Der er kun et par artikler taler om mellemledere og hvordan det er i denne situation. Måske fordi alle tænker, at hvis du ikke er leder af virksomheden, så er du sandsynligvis den fælles medarbejder. De tror høj på fremme og den titel, du bringer som ledere, men folk ville kun tænke, at selvom du allerede har den position i virksomheden, du stadig at være en almindelig løn mand

. For bedre at forstå de opgaver og ansvar mellemledere har IAM Group Ltd opført rollerne mellemledere gør i virksomheden: Salg Den Mediator

En af mine venner, John, der arbejder i en stor virksomhed i Yokohama, Japan har for nylig blevet fyret fra sit job som afdelingsleder, da han havde taget ansvar for sin underordnede skyld, der har forårsaget en misforståelse mellem virksomheden og deres kunder. Efter han forlod, blev hans hold fordelt til forskellige afdelinger, og hans egen afdeling blev opløst

. I beskæftiger sig med dit job som mægler, så prøv at forstå, hvad der bliver spurgt fra begge sider, og dele disse oplysninger og forsøge at bringe dem tættere

. Empathizer

De siger en af ​​de mest succesfulde ledere er dem, der forstår deres underordnede og få involverer med dem. Pleje dybt om dem, og de vil afspejle din karakter og deres dygtighed sæt. I en undersøgelse foretaget af IAM Group Limited til mellemledere, er dette en af ​​de bedste skill mennesker i denne position skal have. Hvis du er ligeglad for dine underordnede nu, at du kun er en leder, hvor meget mere ville du reagere, hvis du allerede håndterer hele virksomheden

? Mellemøsten ledelse er måske den hårdeste sted på arbejdspladsen, som du får den skylden fra begge retninger. Som person på dette område, bør du være i stand til at vide, hvor din primære mål er. For dem, der er under dig, bør du være i stand til at tilbyde gode råd. Frem for alt, nyd dit job. Du ville ikke være der, hvis du ikke ved, hvordan man overlever

Kilde:. Http://www.iamgroup-limited.com/surviving-life/#sthash.TFPMs124.dpuf