Regeringen Jobs vs Private Jobs i Indien af ​​Atul M.

Arbejde asylansøgere søgning efter regeringens erhverv for styrke, mens de personer, der har brug for høj søgning til private ansættelser kompensation.

Er det alt hvad du synes om dette tema? På off chance for, at dit svar er ja, perused på at vise tegn på bedring forståelse af fordele og ulemper ved offentlige erhverv og private ansættelser.

Regeringen Jobs |

punkter af interesse for statslige del ansættelser:

1. Tilpasningsevne: Mange enkeltpersoner har fejlfortolkning, at timingen for offentlige ansættelser er ubøjelig og kontakter er ikke så meget tænkelig. Ikke desto mindre, faktisk har lovgiver gjort indkøb til option arbejdsplaner. For et år siden, RBI tilbydes fleksible arbejde tider for deres officerer. Denne praksis hjælper med at holde op et sundere arbejdsliv og privatliv paritet.

2. Begivenheder: Weekend Anledningen er den ting, som hvert møde forventninger ekspert lækkerier i De personer, der arbejder i statens business landestandarder sætter pris på en betydelig grad af lejligheder.. I Indien er der forskellige fester, og de skjuler de mest ekstreme tildeling af lejlighed gennemgang af den årlige tidsplan i Indien. Således bliver en lovgiver officer, vil du få disse lejligheder med det mål, at du kan investere kvalitetstid med familie og kammerater.

3. Berygtet: Dette er en ekstra Liven givet til regeringens embedsmænd, kan det være på statsligt niveau eller omdrejningspunkt niveau. I private område kan du gå til et vist niveau af rang eller position og vinde skelnen og berygtet.

4. Lav vægt: Dette er råderum på off chance for, at du er fokuseret på din ansættelse. Uanset, på off chance for, at du er skødesløse og overdrevent mat til at fuldføre dine forpligtelser, kan du føle belastningen på dine skuldre konstant. Samlet vægt niveauer er næsten tom i regeringen del.

Hindringer

hindringer for offentlige segment erhverv:

1. Arbejdsplads: Mange enkeltpersoner brokkede sig over sløv arbejdsplads i regeringens arbejdspladser. Som angivet af dem bare et scoop af individer arbejder støt og fuldføre deres opgave inde i kalendertid.

2. Evalueringer: Du spænde ned; du forventer undersøgelser for din flittige arbejde. Det er et velkendt faktum, både i den private og offentlige division. Men undersøger sagde, at i regeringens kontor, kan personer, der er buckling ned jævnligt gå ubemærket hen.

3. Kontrolniveauer: I en lovgivende kontor, niveauer af kontroller er lav. Offentlige ansættelser giver dig en frihed til at arbejde uforbeholdent, men i et lukket rum.

4. Bestemmelse proces: Selvom du vil opdage et stort antal statslige erhverv i Indien endnu landing en lovgivende position er intens. Derudover metoden bestemmelsen er virkelig langvarig og besværlig. Faktisk du er sat i legitimiteten nedslidt, du stadig kan have brug for at holde op i lang tid, om tid, før du virkelig slutte på arbejdspladsen.

Hvad mere beklageligt? På off chance for, at du ikke er valgt, har du spildt flere dage (eller endda måneder), og du kan føle, at du er midt i havet. Holding dig selv fra dette punkt og flytte til den private afdeling eller til en alternativ åben dør i den lovgivende forsamling business locales vil tage meget mere af en chance.

Indstillinger private område ansættelser

1. Arbejde Stil: private del erhverv garanterer, at arbejderne burde afslutte bestemt virksomhed i en given tidslinje. På denne måde kan du være sikker på, at arbejdet stil her hurtig er tempo og dygtige. Du er nødt til at være på tæerne hver gang du tager op en forpligtelse og kan sikre, at din flittige arbejde vil blive øget i værdi.

2. Arbejde og vækst: I en privat segment, arbejde og udvikling er ligefremt relateret. Bedre arbejder dig, vil højere være din udvikling og den anden vej rundt. Du kan sikre dig, at i tilfælde af at du er engageret og har evner til at arbejde op til følgende niveau, vil dine muligheder blive opfattet, og du vil blive ophøjet til følgende niveau. Dette er en inkluderet præference for at arbejde i en privat segment.

3. Arbejde opfyldelse: Privat segment erhverv er ikke som konventionelle ansættelser, hvor du har brug for at arbejde for afviklede og begrænsede arbejdstid. Her kan du sikre dig, at du arbejder for sene timer endnu, når du flytter ud af dit kontor, vil du blive opfyldt, at du har -

Lært noget nyt i dag.

Givet dit bedste for at organisationen.

Din flittige arbejde er /vil blive forøget i værdi.

4. Højere løn: Ja, det er den ting, at personer generelt trækkes ind på. I denne nuværende virkelighed, kontanter er den største kilde af inspiration og private del tilbyder dig udvidelse for at få impetuses eller fordele for flittige arbejde.

ulemperne ved private del erhverv

1. Livrente: Folk er trukket ind mod regeringens ansættelser i lyset af, at de indser, at når de fratræde deres ansættelse, vil de blive hædret med en fordele plan, der vil være tilgængelig for dem for det, der er tilbage af deres liv. Dette kontor er ikke tilgængelig for dem, der arbejder i den private afdeling. Private erhverv kan fastsætte dig højere betale lige nu, men når du er ude af foreningen, kan du svælge i de post-pensionering overskud. Men situationen har ændret sig efter der er mange privatejede virksomheder, der desuden er begyndt penge relaterede overskud for deres fratrådte repræsentanter.

2. Professionel stabilitet: Dette er et punkt, du kan aldrig rabat. Envision en omstændighed. Du er en almindelig repræsentant i en privat forening. Retreat rammer økonomien. Du kan blive afsluttet fra din ansættelse. Uanset, denne sandsynlighed er ubetydelig på off chance for, at du er en administration arbejdstager. Uanset den omstændighed, at et privat område organisation varige ulykke, derefter yderligere dit erhverv kan være tale om.

3. Begivenheder: Privat divisioner tage et skud på forfaldsdatoer og lejligheder er begrænset på dette område. I tilfælde af at arbejde på grund datoer er ikke nå, kan du også nødt til at arbejde for at udvide perioder og faktisk midt åbne lejligheder.

4. Rivalisering: Arbejdsgivere af private del anerkender flittige arbejde for arbejdstagere og eksamen er korte for repræsentanter, betinget deres udførelse og kapacitet. Hvorom alting er, er det ligeledes fremskridt rasende rivalisering blandt associerede virksomheder.

Govt Jobs 2014