Sådan besvare svære spørgsmål på en positiv måde? af Kiran Taj Khan

Under en jobsamtale er det veryimportant at forblive positiv, bekræftende og opdrift. Det er en del af humaninstinct at undgå negative argumenter og kommentarer, og skabe et miljø ofoverall positivisme. En intelligent interviewperson ville derfor ikke bruge negativewords såsom "Nej" eller "Aldrig" i en jobsamtale. Derfor at præsentere yourselfin behagelige vilkår med intervieweren, så prøv at undgå brugen af ​​eventuelle ord ina jobsamtale. Hvis du sidder fast i en sådan situation, hvor du har torespond i et negativt svar, skal du ikke være direkte. Du kan arbejde det rundt byplaying klogt med dine ord

· . Hvordan torespond hvis du bliver spurgt om din tidligere chef?

Et af de sædvanlige spørgsmål jobsøgende står over for i et job interviewis relateret til erfaringerne med den foregående arbejdsgiver. Selv hvis du har adownbeat erfaringer med din arbejdsgiver ikke taler negative ord for him.Remind dig selv, at det ikke er det rigtige tidspunkt for katarsis eller klagede abouthow dårligt forvaltet hans hold var, eller hvordan han forkælet sit virksomheds omdømme byhis ikke professionel adfærd. I stedet lege ord ved at sige, at myprevious chef var en mand af færdigheder og talent og bidrage med en masse at min karriere udvikling. Jeg indsamlede valuableexperience derfra, som vil holde for resten af ​​mit professionelle liv andhope at dele den samme herfra

· . Hvordan toanswer spørgsmål vedrørende færdigheder, som du ikke besidder ?

Nogle gange, en interviewer askedyou om færdigheder, som du ikke har. I sådanne situationer ikke embarrassyourself ved lige fremad, at du ikke besidder sådanne færdigheder. I stedet kan man sige, at selv om jeg don'thave direkte erfaring på dette område, men jeg er åben for at lære nye færdigheder. Du canalso sige, at jeg har hjulpet en kollega, der arbejdede på sådanne færdigheder og Ihad et glimt af de teknikker kræves, og jeg kan polere dem med tiden

· .   Hvad ifinterviewer spørge dig om de færdigheder, som ikke var opført i jobannonce

Hvis intervieweren spurgte dig aboutjob ansvar, som ikke var opført i jobbet annonce, og du var notalready forberedt, så er der to mulige måder at respons. Du kan respondnegatively ved at sige, at jeg ikke er interesse overhovedet i sådanne opgaver. Oryou kan sige, at mine talenter ligger inden for (lad os antage) ledelse andI kan ikke levere udmærket i felt, du spørger. Dette ville skabe en positiveimage af jeres

.