HPCL gå til: Avanceret og Teknisk kvalificeret arbejdsstyrke af Sanjay Joshi

HPCL er også kendt som Hindustan Petroleum Corporation Limited. HPCL er en formue 500 selskab. Det har en årlig omsætning på 1, 08, 599 crorer. 2 store raffinaderier drives af HPCL. En række specialiteter og råolie brændstoffer produceres. Der er en HPCL rekruttering af officer praktikanter og særlige drev for planlagte stammer og registrerede kaster.

Der er mange kvalifikationer, der kræves for HPCL rekruttering. En kandidat skal være en fuld tid uddannet i teknologi /teknik i kemiske, elektriske, mekaniske, borgerlige og instrumentering disciplin fra et institut eller et universitet, der er anerkendt. Den maksimale aldersgrænse for ansøgning til HPCL rekruttering til ST og SC er 30 år. Alderen afslapning bør følges som pr direktiver regeringen. Den maksimale aldersgrænse for andre tilbagestående klasser er 28 år. Alder afslapning er tilladt som pr direktiverne af regeringen. Kandidaterne af registrerede stammer og registrerede kaster bør score minimum 50 procent i gennemsnit. De OBC kandidater skal score minimum gennemsnit på 60 procent. Disse kandidater skal kvalificere i eksamen. Først da vil de være berettiget til at anvende.

De kandidater, der er opført for det sidste år eksamen kan også gælde. Men berettigelse for udvælgelse er underlagt for at opnå mindst 60 procent af varemærker. For ST og SC den mindste procentdel kræves, er 50 procent. Dette bør være samlet i kvalifikationen grad. Komplet vejledning skal læses af kandidaterne som det er blevet vist på siden før man går til ansøgningsskemaet. Udvælgelsen vil ske på grundlag af:

• Interview /skriftlig prøve

ansøgere, der opfylder alle ovennævnte kriterier er meget berettiget til at give den skriftlige prøve. Disse objektive type spørgsmål har to dele, den faglige viden og den generelle aptitude. Kandidaterne vil derefter blive indkaldt til personlig samtale. Dette er som pr foreningens politik. Minimum kvalificerende varemærker har at være kvalificeret i den personlige samtale, samt den skriftlige prøve. Efterfølgende kandidater nødt til at gennemgå lægeundersøgelse. Men det betyder ikke endelige udvælgelse. Det endelige tilbud om beskæftigelse eller udvælgelse er baseret på scoren af ​​kandidat i den personlige samtale eller den skriftlige prøve. I første omgang træning skal træffes af kandidater til seks måneder. I perioden med uddannelse, en konsolideret stipendium der skal betales til praktikanterne. Efter en vellykket afslutning af uddannelse, vil absorptionen ske ved indgangen niveau i cadre af forvaltningen.

En person kan ansøge om HPCL rekruttering gennem hindustanpetroleum.com online. Datoen indsendelse af ansøgninger vil blive annonceret af HPCL. Kandidater skal skrive stillingen, navn, ansøgningsnummer og disciplin om udkastet efterspørgsel. Online-formularen vil blive fyldt med alle relevante oplysninger. En udskrift af ansøgningen bør træffes. Derefter skal et pasfoto anbringes. Derfor bør disse detaljer skal følges for at få en god vej til rekruttering. Hjemmesiden vil give en kandidat, vil alle yderligere detaljer om processen.

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk offentlige arbejdspladser, HPCL rekruttering og meget mere.