Når du skal afslutte dit job? af Kiran Taj Khan

Du har været på dit job formore end en, to eller endog fem år og stadig du har lyst uafklaret aboutyour fremtid i organisationen. Du er på en randen af ​​en hård beslutning at makewhether at holde op eller til at forblive fast på arbejdspladsen du ikke kan lide. Hvis du arehoping for enhver støtte fra dine venner og familie, så vil du sandsynligvis bedisappointed. Da de vil bede dig om at være glad i mindst have et job. De willwarn dig om den hårde afslutning på jobmarkedet, yderligere forværret af therecession. Hvis dit sind kæmper på, om at holde op eller ej followingpoints kan hjælpe dig med at træffe en beslutning

1. . Ifyou finde dig selv sidder fast i en position, hvor det er svært for dig at pursueyour job som det påvirker dig følelsesmæssigt, fysisk eller psykisk. Du arenot stand til stand til at arbejde ordentligt for sundhedsspørgsmål. På grund af dens hazardouseffects på dit helbred og holdning, du ikke er i stand til at arbejde med voldsomhed andenthusiasm. Så bør du nok tage beslutningen om at afslutte jobbet. Til examplein dit job i Pakistan du nødt til at gå så længe, ​​at det påvirker din health.First forsøge at løse problemet, hvis muligt. For eksempel kan du bede om atransfer til en anden afdeling, hvor du ikke behøver at stå over for sådanne hindringer. Hvis thematter er ikke muligt at løse så du bedre træffe beslutning om at leavethe job

2.. Hjemlig indset du er meget ulønnet for jobbet og medarbejderne i din industrywith lige kvalifikationer og ekspertise er betalt mere end du tror, ​​du shouldplan at forlade organisationen. Bedre tage en fast beslutning, først negotiatewith din arbejdsgiver til at give dig et raise eller et jobpromotion.

3. It'snot nyttigt at vokse professionelt: et job er ikke alle penge og checks. Hvad du vinder fra det foruden materiale benefitsis også vigtig. Er det hindrer din professionelle vækst eller lette itis også relevant. Hvis dit job er at tilbyde dig muligheder for at udvikle newskills, teknikker, træning og nødvendige erfaring til at fremme din careerdevelopment, så skal du ikke holde op dette job. Men hvis det er den anden side afde mønten derefter for at udvikle din karriere, bør du holde op

4.. Hjemlig kom på tværs nogen anden mulighed, som tilbyder mere eksponering og benefitsthan dit nuværende job, så skal du forlade dit job. Spørgsmål om loyalitet over for youremployer kan hæmme din vej, men husk, din professionelle vækst moreimportant end noget andet. Overvej din kontrakt, før de beslutter at forlade. Ifthe tilbud jobmulighed mere værd end straffen kan forårsage ved at forlade jobbet, så skal du gå efter det.

Leaving ene joband sammenføjning anden lyder måske svært, men det giver dig en lærerig experience.Quitting et job skal være en tankevækkende beslutning efter at have analyseret alle de concernedfactors

.