Tips til at give en indflydelsesrig interview af Mandy Jenks

Hvis du ikke har været igennem mange jobsamtaler, kan dette være en nyttig guide, der kan hjælpe med at gøre et positivt og frugtbart indtryk.

Når det kommer til at bestemme dine evner til nogen andet, et første indtryk tæller en masse. Ikke-verbal kommunikation afslører en masse om personlighed en kandidat. En opretstående kropsholdning, vedligeholdes øjenkontakt og et fast håndtryk; disse overbringe et stærkt budskab om ansøgeren

Næsten hver samtale begynder med generelle strukturerede spørgsmål for eksempel.; "Fortæl os om dig selv, og hvordan tror du, du passer godt til en bestemt slags job?" Når du får at vide om virksomheden eller givet en jobbeskrivelse for enhver indlæg, du har søgt efter, så det er okay at sætte på tværs af spørgsmål, der dukker op i dit sind. Vent ikke til interviewet at ende først, viser beskedne interesse og engagement i jobbet og virksomheden. Spørg alle de relevante spørgsmål uden nogen modvilje.

Forberedelse er meget vigtigt for en jobsamtale. Du ønsker ikke at blive nervøs under et interview. At styre, så spørg dig selv spørgsmål, nedskrive dine styrker og svagheder. Nævne dem i interviewet, hvis spurgt og derefter give et eksempel på, hvordan du har brugt dine styrker til at overvinde dine svagheder og udnyttet de givne muligheder.

En interviewer er altid interesseret i at vide dine grunde til at ønske en bestemt job. Hvis du siger, du ansøgte om en bestemt åbning job, fordi du havde brug for et job, så er det ikke et tilfredsstillende svar. Du skal have en langsigtet karriereplan, så en interviewer ikke får det indtryk, at det vil være en erstatning eller et midlertidigt job til dig.

Sørg for, at din samtale påklædning passer til placering, tid og vigtigst arten af arbejde, du søger. Det må ikke være for afslappet hverken for højt eller overdrevet. Du skal være klædt fagligt til en samtale. En velklædt kandidat efterlader en positiv opfattelse om din personlighed og efterlader dig med sa større chance for at blive short-listet og valgt.

En interviewer kender dig lige så meget som du har nævnt i CV . På dagen for interviewet, har du reel chance for at præsentere dig selv helt. Selv hvis du ikke er helt perfekt til et bestemt job, husk, er du blevet indkaldt til samtalen, fordi virksomheden mener, du kan gøre det rigtigt. Undervurder ikke dig selv og være meget energisk og entusiastisk. Fortsat tillid i at tale om dine styrker og svagheder. Dette vil give et indtryk, at du kender de områder, du har brug for at fokusere på.

Du skal ikke være for sent. Timing er vigtig. Du ønsker ikke at være forpustet før ind i interviewet rummet. Være på tid, bosætte sig i og administrere dine ting, så du ikke behøver at klatre gennem dine ting.

Sørg for at alle dine dokumenter er i orden og præsenteres i en uplettede og ren måde.

Endelig være dig selv! Det er den slags en person, de er på udkig efter. Det er okay at være nervøs, da det er naturligt.

Følg disse tips og du vil gøre fantastiske på din samtale!

Gavin Gilroy, forfatteren af denne artikel er en ud- HR-chef af et agentur. Hans ekspertise kan være meget nyttige for dem på et job jagten, og han anbefaler http: //www.xpressrecruitment.com for flere detaljer

Tidligere:Tips til at få det job, du ønsker af Mandy Jenks

Anbefalede artikler

Kategori

Tips til at give en indflydelsesrig interview af Mandy Jenks

karriere