Indiske fagfolk nødt til at pleje deres fokus! af Sumitra Koul

indiske fagfolk vil være i stand til at levere bedre værdi på arbejde, hvis de holde fokus på de områder, de ønsker at udmærke sig i.

Tag for eksempel, er der en snedkeri arbejde at gøre i dit hjem. Det er blevet verserende i ugevis nu. Du beslutter at få det gjort. Du starter ved at kalde et par tømrere. De fleste af dem tilfældigvis er optaget. Men på en måde du formår at finde en tømrer, der indvilliger i at gøre dit arbejde. Han kommer til din plads, og efter inspektion, siger han, at arbejdet vil tage ham tre dage at fuldføre. Du er tilfreds med timespan. Det er onsdag i dag, og før søndag, vil dit arbejde skal gøres. Tømreren kommer med hans hold torsdag morgen og begynder sit arbejde. Fremskridtene synes at være god ved udgangen af ​​dagen. Fredag ​​morgen, men tømreren ikke ankommer. Tror du, han kan være for sent. Efter at have ventet indtil middag, du beslutter dig for at give ham et opkald. Svarer han siger, at en af ​​hans teammedlemmer er faldet syge, men vil komme i yderligere to timer. Du surmule høre hans ord, men pacificere dig selv sige, at disse ting sker nogle gange. Men heller ikke nogen komme den dag eller dagen næste. Dine opkald gå uhørt efterlader dig ophidset og forvirret. Til sidst, da han ikke afhente telefonen, siger han, at han havde haft til at gå til sin hjemby for nogle presserende arbejde

.