Multilingual Beskæftigelse efter Sonu Verma

Disse muligheder kan være midlertidig, kontraktmæssige eller permanent. Multilingual Jobs Rekruttering blev etableret i 1986 og er nu førende i den flersprogede personalekonsulenter agentur. Vi er specialister i at rekruttere for job, der er til vikararbejde, kontraktarbejde og permanente flersprogede beskæftigelse job, der er perfekt for dig som kandidat eller en kunde. Vores fokus er på at levere service af høj kvalitet; langvarige løsninger og vi har også strålende loyalitet og tillid fra vores kandidater og vores kunder i mere end 20 år

. Vores mål er at etablere standarden for kvalitet, service og personlig og faglig ekspertise ved at bygge stærke klient og kandidat partnerskaber, der vil fremme væksten øge værdi og giver mange muligheder for løbende succes.

Vores flersprogede job London, flersproget beskæftigelse, en flersproget job rekruttering og en flersproget personalekonsulenter personalet er dedikeret og brænder for at udføre deres allerbedste, og for mere end 20 år har vores medarbejdere leverede sprog personale på tværs af alle industrisektorer såsom HR & Rekruttering, Ledelse & Executive, Media & Public Relations, IT & Telekommunikation, Legal, Finance & Bogføring, kundeservice og support, Administration & Public Affairs, Sekretærservice, Salg & Markedsføring, Oversættelse og korrekturlæsning

Vores kunder og kandidater kræver de allerbedste, og vi kontinuerligt levere på disse forventninger. &Nbsp.; Fordi vi er medlemmer af Rekruttering & Beskæftigelse Forbund branchens herskende krop regulerer vores virksomhed. Derudover er vi fokuseret mod at nå kvalitetssikring Akkreditering til vores flersprogede beskæftigelse, en flersproget Jobs London, en flersproget job rekruttering og flersprogede personalekonsulenter sektorer.

For flersproget beskæftigelse, flersprogede job London, en flersproget job rekruttering og flersprogede personalekonsulenter vi har en screening og vurdering proces, og teknikker, der er oprettet for at sikre egnetheden og gyldigheden af ​​en kandidats erfaring og kompetencer. Vores unikke proces omfatter:

reference for alle ansatte

dokumenterede juridiske forpligtelser, der omfatter asyl og indvandring

Færdigheder vurderinger på vores skræddersyet system, som betyder,

Spelling test

Kompetenceudvikling "bevise det." -baseret interviewe

Følgende er nogle nyttige tips til at markedsføre dig selv til en arbejdsgiver for flersproget beskæftigelse, flersprogede job London, en flersproget job rekruttering, og flersprogede personalekonsulenter: myHotelVideo.com: Altid skrive op dit CV

Brug hvidt papir top kvalitet og holde sig væk fra at bruge grafik fra computeren

Vælg en skrifttype som Arial, der har en punktstørrelse, der er ikke mindre end 11pt

Check for grammatik og stavefejl. Stavefejl vil vise manglende omhu og kan forårsage et indtryk, der er negativ. Brug din computers stavekontrol og en ordbog

Sørg for at alle de datoer og kvalifikationer er korrekte

Keep it simple. Brug faner, prik og fed at gøre det lettere at læse

er velkommen til at besøge vores hjemmeside for mere information og retning for flersproget beskæftigelse, flersprogede job London, flersprogede job rekruttering og flersprogede personalekonsulenter.